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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年非全时劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
1.2合同签订的时间及地点
1.3合同期限
1.4合同生效条件
1.5合同解除条件
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
2.5工作条件
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资
3.4工资支付方式
3.5工资调整
4.社会保险与住房公积金
4.1社会保险
4.2住房公积金
4.3社会保险及住房公积金的缴纳比例
5.休假制度
5.1法定节假日
5.2年假
5.3事假
5.4病假
5.5婚假
5.6产假
5.7陪产假
6.劳动保护
6.1工作环境与条件
6.2安全生产
6.3健康检查
6.4个人防护用品
7.竞业限制
7.1竞业限制的范围
7.2竞业限制的时间
7.3竞业限制的补偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.解除与终止合同
9.1合同解除的情形
9.2合同终止的情形
9.3解除或终止合同的通知期限
9.4解除或终止合同的补偿
10.违约责任
10.1违约行为的界定
10.2违约责任的承担
10.3违约金的计算
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
12.合同的附件
12.1附件一：劳动合同书
12.2附件二：岗位说明书
12.3附件三：其他相关文件
13.合同生效与修改
13.1合同生效
13.2合同修改
14.其他
14.1合同履行
14.2合同的保管
14.3合同的解除与终止
14.4合同的生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人或负责人、联系电话、开户银行及账号
乙方（劳动者）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址
1.2合同签订的时间及地点
本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。
1.3合同期限
本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共计3年。
1.4合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.5合同解除条件
甲方或乙方在合同期限内，如发生下列情况之一，可解除本合同：
（1）乙方因个人原因提出书面解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同规定，给予乙方开除处分；
（3）甲方因经营不善，经双方协商一致，提前解除合同。
2.工作内容与职责
2.1工作内容
乙方在甲方处担任（具体职位）职务，从事（具体工作内容）工作。
2.2工作职责
（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度；
（2）按时完成工作任务，保证工作质量；
（3）服从甲方工作安排，参加公司组织的各项活动；
（4）保守公司商业秘密，维护公司形象。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方所在地。
2.4工作时间
乙方实行标准工时制度，每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。
2.5工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
3.2奖金及津贴
乙方在完成工作任务的情况下，可享受公司规定的奖金及津贴。
3.3加班工资
乙方加班工资按国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。
3.4工资支付方式
甲方每月10日前支付乙方上月工资，如遇国家法定节假日或休息日，提前至前一个工作日支付。
3.5工资调整
甲方可根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。
4.社会保险与住房公积金
4.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。
4.3社会保险及住房公积金的缴纳比例
社会保险及住房公积金的具体缴纳比例按国家及地方政策执行。
5.休假制度
5.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日假期。
5.2年假
乙方享有国家规定的年休假，休假天数根据工作年限和公司政策确定。
5.3事假
乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。
5.4病假
乙方因患病需请假，应提供医院证明，经甲方批准后方可休假。
5.5婚假
乙方享有国家规定的婚假，休假天数根据国家政策执行。
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