2024年离职员工必威体育官网网址协议书与公司利益保护合同2篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年离职员工必威体育官网网址协议书与公司利益保护合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2合同双方

1.3合同期限

1.4必威体育官网网址义务

1.5违约责任

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1商业秘密

2.2技术秘密

2.3财务信息

2.4人力资源信息

2.5其他必威体育官网网址信息

3.必威体育官网网址信息的保护措施

3.1物理保护

3.2技术保护

3.3管理保护

3.4人员保护

4.必威体育官网网址信息的披露限制

4.1合同目的披露

4.2法定披露

4.3应得披露

4.4其他披露限制

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签

6.必威体育官网网址义务

6.1必威体育官网网址要求

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址义务的履行

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约赔偿

7.3违约诉讼

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1合同适用的法律

10.2争议解决适用的法律

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3合同的生效与失效

12.合同附件

12.1必威体育官网网址信息清单

12.2其他附件

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指在本合同中，公司所拥有的、涉及公司商业秘密、技术秘密、财务信息、人力资源信息以及其他任何可能对公司的商业利益产生影响的非公开信息。

1.2合同双方

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至员工离职之日起满两年为止。

1.4必威体育官网网址义务

员工在本合同期限内及离职后，应承担必威体育官网网址义务，不得泄露或使用公司的必威体育官网网址信息。

1.5违约责任

员工如违反必威体育官网网址义务，导致公司必威体育官网网址信息泄露或受损，应承担相应的违约责任。

第二条必威体育官网网址信息的范围

2.1商业秘密

包括但不限于公司的产品、服务、技术、经营模式、市场策略、客户信息、合作伙伴信息等。

2.2技术秘密

包括但不限于公司的研发成果、技术方案、设计图纸、工艺流程、软件代码等。

2.3财务信息

包括但不限于公司的财务报表、经营状况、成本结构、财务预算等。

2.4人力资源信息

包括但不限于员工的个人资料、薪酬福利、绩效评估等。

2.5其他必威体育官网网址信息

包括但不限于公司的战略规划、业务计划、市场调研报告等。

第三条必威体育官网网址信息的保护措施

3.1物理保护

员工应妥善保管包含必威体育官网网址信息的文件、资料、设备等，防止泄露。

3.2技术保护

员工应遵守公司的信息安全管理制度，使用公司指定的加密、防火墙等安全措施。

3.3管理保护

员工应接受公司关于必威体育官网网址信息的培训，提高必威体育官网网址意识。

3.4人员保护

员工应确保公司必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，不得向无关人员泄露。

第四条必威体育官网网址信息的披露限制

4.1合同目的披露

员工在履行合同职责过程中，因合同目的需要，可向公司内部相关人员披露必威体育官网网址信息。

4.2法定披露

员工在法律、法规要求下，必须披露必威体育官网网址信息时，应事先通知公司。

4.3应得披露

员工在履行合同职责过程中，因业务需要，可向公司内部相关人员披露必威体育官网网址信息。

4.4其他披露限制

员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

第五条合同期限

5.1合同起始日期

本合同自双方签署之日起生效。

5.2合同终止日期

本合同至员工离职之日起满两年止。

5.3合同续签

双方可协商续签本合同，续签期限由双方另行约定。

第六条必威体育官网网址义务

6.1必威体育官网网址要求

员工在本合同期限内及离职后，应承担必威体育官网网址义务，不得泄露或使用公司的必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自员工离职之日起满两年。

6.3必威体育官网网址义务的履行

员工应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，包括但不限于：

（1）不在工作场所外讨论必威体育官网网址信息；

（2）不在社交媒体上发布与必威体育官网网址信息相关的言论；

（3）不在离职后加入与公司业务竞争的公司。

第七条违约责任

7.1违约行为

员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务，导致公司必威体育官网网址信息泄露或受损，构成违约行