2024校园招聘白皮书-雇主端.docx

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阅读指引

数据来源调研样本

本章内容依托于对逾千家不同行业雇主开展的系统化调研数据，并结合前程无忧（51job）网申系前程无忧（51job）于2024年3月面向各行业雇主开展校园招聘实践情况调研，考虑到员工规模达

统及应届生求职网所积淀的丰富数据库信息，目标在于全方位展现当下各行业雇主在校园招聘活动中所千人以上的雇主占多，预计调查结果会偏向中大型雇主。样本回收情况如下所示：

处的实际状态及其未来的发展走势，进而为相关领域研究提供数据支撑。参调雇主单位性质分布参调雇主员工规模分布

4.4%

19.1%少于100人

研究方法4.9%17.5%

央企国企100~499人

本章内容研究采用聚类分析、案头整理、数据建模等多种研究方法对数据样本及资料进行整理分析。

民营私营500~999人

其中对雇主职位发布数量的分析采用了“增长率分析”的方法，即设定被统计的第一年数据为基数（记45.8%

中外合资9.6%

擅长策划，|商业地产|住房地产|暖场活动|美陈|圈层活动|嘉年华|市集|生活节|文化节|团建拓展|客户答谢会

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