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事业单位聘用临时工劳动合同7篇.docxVIP

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事业单位聘用临时工劳动合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):____________(事业单位全称)

法人代表(或主要负责人):__________

乙方(受聘人):____________

身份证号码:_____________________

联系方式:_____________________

住址:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。本合同以明确双方的权利义务关系,规范双方的人事聘用行为。具体内容如下:

一、合同期限及工作内容

本合同期限为____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。在合同期限内,乙方从事甲方的临时性工作。具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要确定和调整。乙方应服从甲方的安排和管理。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排,乙方应按照甲方的规定完成工作。如因工作需要加班的,乙方应予配合并遵守相关法律规定。

三、工资待遇及福利

甲方的工资发放应符合国家相关法律规定,乙方的工资水平应根据其工作岗位和工作表现确定。具体工资待遇及福利由甲乙双方协商确定,并随市场工资变化进行调整。甲方应及时足额支付乙方的工资报酬。

四、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式员工相应的福利待遇。合同期间甲方将按照法律法规的规定为乙方提供相关的福利待遇,包括工伤处理、假期安排等。具体的社保和福利政策以甲方所在地的相关法律法规为准。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,未经甲方许可,不得泄露工作秘密和其他机密信息。在工作过程中产生的知识产权成果(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)均归甲方所有。本合同解除或终止后,乙方仍有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。如违反此项约定,乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及合同解除与终止

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。合同解除与终止应符合法律法规的规定,并严格按照合同约定执行。合同解除或终止后,乙方应办理相关手续,归还甲方财产和工作资料等。如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

甲乙双方在本合同中未约定的事项,可由双方另行协商决定。法律法规有规定的,从其规定。因履行本合同产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________(负责人签字):_________日期:____年___月___日

乙方(签字):____________日期:____年___月___日

篇2

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用临时工的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守协议条款如下:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应爱岗敬业,按时完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方享有国家及甲方规定的各种休息休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位及表现,每月支付乙方的工资为_________元(大写:_________元)。甲方有权根据乙方的工作表现及考核结果调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于过节费、取暖补贴等。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续,乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方的商业机密、技术机密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得向第三

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