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员工干私活的免责合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在工作中存在干私活的行为，甲方与乙方经过友好协商，达成如下免责合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同双方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方按照公司的规定和要求履行工作职责。

2.乙方应当严格遵守公司的规章制度，不得在工作中从事与工作无关的活动，包括干私活。

3.乙方应当认真完成本职工作，提高工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。

二、免责条款

1.乙方干私活的行为不会成为甲方对乙方进行处罚或解除劳动合同的唯一依据。甲方在处理乙方干私活行为时，会综合考虑乙方的行为性质、情节严重程度以及给公司造成的损失等因素。

2.乙方干私活行为如未对公司造成实际损失或负面影响，甲方将给予乙方警告或口头教育，并要求乙方立即停止该行为。

3.若乙方干私活行为给公司造成实际损失或负面影响，甲方有权依据公司规定对乙方进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资、奖金或解除劳动合同等。

三、合同解除和终止

1.乙方严重违反公司规章制度，经甲方劝阻无效的，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

2.乙方在合同期内因故不能履行合同的，应提前书面告知甲方，并配合甲方完成工作交接。

3.甲方在合同期内因故需解除合同的，应提前书面告知乙方，并说明解除原因和依据。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的部分。

五、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方就乙方在甲方公司工作期间的行为规范达成如下协议：

一、总则

1.甲方与乙方在签订劳动合同时，已明确告知乙方在工作时间和工作地点内应遵守的行为规范，包括但不限于不得从事与甲方公司业务无关的活动。

2.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的规章制度和法律法规，不得从事任何违法、违规或违反职业道德的活动。

3.甲方有权对乙方的行为进行监督和检查，并有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于解除劳动合同、扣除工资、罚款等。

二、具体规定

1.乙方在甲方公司工作期间，不得从事与甲方公司业务无关的活动，包括但不限于以下行为：

（1）不得在工作时间和工作地点内从事个人业务或为他人提供有偿服务；

（2）不得在工作时间和工作地点内从事与甲方公司业务不相关的活动；

（3）不得在工作时间和工作地点内从事违法、违规或违反职业道德的活动。

2.乙方在甲方公司工作期间，如需外出办事或需要请假，应事先向甲方公司相关部门负责人请示并获得批准。未经批准，乙方不得擅自离开工作岗位。

3.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。

4.乙方在甲方公司工作期间，应尊重甲方公司的知识产权，不得侵犯甲方公司的商标权、专利权、著作权等知识产权。

三、处罚规定

1.乙方在甲方公司工作期间，如违反本协议规定从事私活，甲方有权对乙方进行处罚。处罚措施包括但不限于解除劳动合同、扣除工资、罚款等。具体处罚措施根据乙方的违规程度和造成的影响而定。

2.乙方在甲方公司工作期间，如因从事私活而给甲方公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇3

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于乙方在甲方公司任职期间，可能