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天津市高校毕业生就业协议范文(标准版)8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
丙方(学校):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及天津市相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同信守。
一、协议内容
1.甲方在招聘中对应聘的乙方进行充分了解和考察,确认乙方具备甲方要求的应聘条件,并且乙方自愿到甲方就业。甲方正式接收后,双方应签订书面劳动合同,乙方应服从甲方的工作安排,并努力提高工作技能。
2.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,如有违反,愿按甲方的规定接受处理。在试用期内的表现不符合甲方要求时,乙方应服从甲方的安排,进行转岗或调岗。试用期满后,甲方对乙方的工作表现进行考核,根据考核情况确定乙方的工资待遇。
3.甲方根据乙方的学历及工作经验,结合公司的实际情况,安排乙方到相应部门工作。乙方试用期满后,根据工作表现及能力,享受甲方提供的相应福利待遇。
4.甲方应按照劳动合同法的规定为乙方缴纳社会保险费,提供劳动保护及相应的福利待遇。在乙方试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核情况决定是否录用乙方。
5.乙方在试用期内有权向甲方提出辞职申请,但应提前告知甲方。试用期满后,乙方如需继续试用或正式录用,应根据甲方的考核情况做出决定。
6.甲方应按时向丙方报送就业协议及接收情况,并协助丙方做好毕业生的就业工作。丙方应按时向甲方提供毕业生的相关信息及就业推荐表等材料。
二、违约责任
1.甲方在招聘过程中如有违规行为,应承担相应的法律责任。在试用期满后,如甲方无故拒绝录用乙方,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在试用期内如有违规行为或工作表现不符合甲方要求,应承担相应的法律责任。试用期满后,如乙方无故拒绝继续试用或正式录用,应承担相应的赔偿责任。
3.丙方在就业推荐过程中如有违规行为,应承担相应的法律责任。如丙方提供的毕业生信息不真实或存在欺诈行为,应承担相应的赔偿责任。
三、其他事项
1.本协议自签订之日起生效,具有法律效力。如有未尽事宜或需要修改的地方,需经三方协商同意后方可更改。
2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。如有遗失或损坏,应及时补办或重新签订。
3.在本协议履行过程中如发生争议,甲乙丙三方应友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位):_________(盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(毕业生):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
丙方(学校):_________(盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(毕业生):_________,性别:_________,学号:_________,毕业院校:_________,专业:_________,联系方式:_________。
鉴于甲方需要招聘优秀人才,乙方愿意在毕业后为甲方效力,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、就业协议的基本内容
1.甲方同意录用乙方为正式员工,乙方同意在甲方就业。
2.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作,乙方需服从甲方的岗位安排。
3.甲方向乙方提供符合国家规定的工资待遇和福利保障。
4.乙方需在甲方工作一定时间,具体时间根据甲方规定执行。
二、就业协议的详细条款
1.报到时间:乙方需在毕业离校后按时到甲方报到,具体时间根据甲方规定执行。
2.试用期:甲方可为乙方设定试用期,试用期时间根据甲方规定执行。
3.工作时间:甲方安排乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
4.加班规定:如因工作需要加班,甲方需按照国家法律法规的规定支付加班费。
5.工伤处理:如乙方在工作时间发生工伤,甲方需按照国家法律法规的规定进行处理。
6.离职规定:如乙方需要提前解除劳动合同,需提前通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。
7.必威体育官网网址义务:乙方需对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得泄露给外界。
8.竞业限制:乙方在离职后一定年限内,不得在甲方竞争对手处从事相关工
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