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重庆市劳动局印制劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：重庆XX公司

地址：重庆市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方系依法成立的企业，乙方系具有劳动能力的劳动者，双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相法律法规的规定，经双方协商同意，订立本劳动合同。

二、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。工作地点为：重庆市XX区XX街XX号。

四、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应当提前告知乙方并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

五、劳动报酬和社会保险

甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。工资标准为：基本工资每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方制定的相关绩效考核制度发放。甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应当建立健全职业危害防护制度，保障乙方的生命安全和身体健康。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付。具体办法详见《中华人民共和国劳动法》及相法律法规的规定。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：重庆市XX公司

乙方（劳动者）：张三，性别：男，出生日期：1998年1月1日，民族：汉族，籍贯：重庆市渝北区，学历：本科，专业：计算机科学与技术，联系方式

二、合同内容

1.合同期限

本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止。

2.工作内容

乙方同意甲方安排其在公司技术部门从事软件开发工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和管理。

3.工作地点

乙方的工作地点为重庆市XX公司办公室。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁、安全、有序。

4.工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

-上午：9:00-12:00

-下午：13:00-17:00

-加班时间：根据甲方需要，乙方需配合加班，加班时间不计入正常工作时间内。

乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。具体安排由甲方负责。

5.报酬和福利待遇