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幼儿园食堂厨师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校食堂担任厨师工作。

2.乙方应完成以下工作任务：根据甲方食堂的实际情况，烹饪美味、营养丰富的菜肴，确保食物安全、卫生、可口。

3.乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等带薪休假。

3.乙方享有每月XX天的带薪病假，病假期间工资照发。

4.乙方享有婚假、产假等学校规定的假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX,XXX），甲方于每月XX日发放工资。

2.乙方享有寒暑假带薪休假的福利。

3.乙方享有年终奖和加班费等福利待遇。

4.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设施，确保工作场所的卫生和安全。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护设备和个人防护用品。

3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方制定并执行职业危害防护制度，确保乙方的身体健康。

六、规章制度及违反处理

1.甲方制定并执行学校的规章制度，保障学校的正常运营。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

3.乙方严重违反规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

4.乙方在试用期内违反规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

5.甲方对乙方的处理应遵循公平、公正的原则，并应符合相关法律法规的规定。

6.乙方有权对甲方的处理提出异议，如有异议，可通过协商解决或向劳动仲裁机构申请仲裁。

7.甲方对乙方的处理决定应以书面形式通知乙方，并说明处理决定的事实、理由和依据。同时，应告知乙方享有陈述和申辩的权利以及申诉的途径和方式。

8.乙方在收到处理决定后，应在规定期限内提出异议或进行申诉。如未在规定期限内提出异议或进行申诉，则视为同意处理决定。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXX，专业：XXX，技术职称：XXX，身份证号码：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止劳动合同。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方在食堂工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.乙方在甲方服务期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方无关的事情。

3.乙方在甲方服务期间，必须服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位。

4.乙方在甲方服务期间，应遵守甲方的食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。

5.乙方在甲方服务期间，应遵守甲方的操作流程，确保食品安全卫生。

三、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体发放形式为银行转账至乙方指定的银行卡账户。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠工资。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

3.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方能够安心工作。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应按日向乙方支付违约金XX元。

2.甲方违反本合同约定，擅自解除与乙方的劳动关系的，应按日向乙方支付违约金XX元。

3.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方交给的任务的，应按日向甲方支付违约金XX元。

4.乙方违反本合同约定，从事与甲方无关的事情的，应按日向甲方支付违约金XX元。

5.乙方违反本合同约定，擅自离开工