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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年跨区域人力资源外包服务合同
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方定义
1.4乙方定义
第二条服务内容
2.1服务范围
2.2服务人数
2.3服务期限
2.4服务地点
第三条人员派遣与管理
3.1人员派遣
3.2人员管理
3.3人员培训
3.4人员离职
第四条合同价格与支付
4.1合同价格
4.2支付方式
4.3支付周期
4.4发票开具
第五条违约责任
5.1甲方违约
5.2乙方违约
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄露后果
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
第八条合同的生效、变更与终止
8.1合同生效
8.2合同变更
8.3合同终止
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
第十条其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的副本
10.3合同的修订
第十一条附件
11.1人员名单
11.2服务项目明细
第十二条甲方（需求方）签字
第十三条乙方（服务方）签字
第十四条签订日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
甲方地址：××省××市××区××路××号
乙方地址：××省××市××区××路××号
1.3甲方定义：本合同中的甲方指的是需要对外包服务人员进行管理、培训和监督的甲方公司。
1.4乙方定义：本合同中的乙方指的是根据甲方要求，提供人力资源外包服务的乙方公司。
第二条服务内容
2.1服务范围：乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源相关服务。
2.3服务期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。
2.4服务地点：外包员工的工作地点为甲方公司指定的工作地点。
第三条人员派遣与管理
3.1人员派遣：乙方应在合同生效后×个工作日内，向甲方派遣指定数量的外包员工。
3.2人员管理：乙方负责外包员工的工作安排、工作指导和工作评价。
3.3人员培训：乙方应根据甲方要求，对外包员工进行必要的培训，确保其能够满足甲方的工作要求。
3.4人员离职：若外包员工因任何原因离职，乙方应在离职之日起×个工作日内，向甲方报告并安排替代人员。
第四条合同价格与支付
4.1合同价格：甲方应按照本合同约定的价格支付乙方服务费用。
4.2支付方式：甲方采用月结方式支付乙方服务费用。
4.3支付周期：甲方应在每月×日前，向乙方支付上月外包服务费用。
4.4发票开具：乙方应按照甲方要求，开具合法有效的服务费发票。
第五条违约责任
5.1甲方违约：如甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。
5.2乙方违约：如乙方未按约定时间派遣外包员工，或未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。
第六条必威体育官网网址条款
6.1
必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
6.2必威体育官网网址期限：本合同有效期内及合同终止后，双方应对必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。
6.3泄露后果：如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。
第七条争议解决
7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。
7.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
7.4法律途径：如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条合同的生效、变更与终止
8.1合同生效：本合同自双方签字之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。
8.2合同变更：合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
8.3合同终止：合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前×个月通知对方，并支付对方违约金，违约金为本合同服务费用总额的20%。
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决：如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1通知与送达：双方之间的通知、文件等应以书面形式送达对方指定的地址，
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