劳务派遣合同模板 员工8篇.docx

劳务派遣合同模板员工8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

丙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方派遣到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方安排丙方从事劳务工作，丙方应努力完成本职工作。

2.乙方可根据工作需要调整丙方的工作岗位，丙方如不服从乙方安排，可提前告知乙方，协商不成时，乙方可辞退丙方。

3.丙方在乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应严格遵守法定的工作时间，保证丙方每周至少休息一天。

2.乙方因工作需要安排丙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方安排丙方在节假日工作的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方每月以货币形式支付丙方的工资为_________元。试用期工资为_________元。试用期满后，乙方根据丙方的表现和工作能力，可调整丙方的工资。

2.乙方为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护。乙方负责丙方的安全教育和安全培训。乙方为丙方购买工伤保险等社会保险。

3.乙方根据工作需要安排丙方出差的，出差补贴按_________元/天计算。出差期间的生活费和交通费由乙方承担。

4.乙方应按时支付丙方的工资和福利待遇。如有拖欠或克扣，乙方应按拖欠或克扣工资的10%向丙方支付违约金。

5.甲方有权对乙方的工资发放进行监督，如发现问题，甲方有权要求乙方及时改正。

6.甲方应按时向丙方支付劳务报酬，如有拖欠或克扣，甲方应按拖欠或克扣工资的10%向丙方支付违约金。

7.甲方为丙方提供必要的社会保险和福利待遇，包括工伤保险、养老保险、医疗保险等。甲方负责丙方的安全教育和安全培训。甲方为丙方购买工伤保险等社会保险。

8.甲方应尊重丙方的合法权益，不得歧视、虐待或侮辱丙方。甲方应提供符合安全标准的劳动条件和环境，确保丙方的身体健康和生命安全。甲方不得安排丙方从事违法、违规或不道德的活动。

9.甲方应根据丙方的表现和工作能力，及时调整丙方的岗位和职责，确保丙方能充分发挥自己的才能和能力。甲方应给予丙方必要的培训和支持，帮助丙方提升工作能力和素质。同时，甲方也应尊重丙方的意愿和选择，不得强迫丙方从事不适合自己的工作。

10.在合同期内，甲方不得随意辞退丙方。如果甲方需要辞退丙方，应提前与丙方协商，并支付相应的经济补偿。具体补偿标准可根据双方协商确定。但无论如何，甲方应确保丙方的合法权益得到充分保障。此外，在合同期内，甲方也不得随意更换丙方的工作岗位或工作地点，如需调整，应与丙方协商并取得其同意。若甲方违反上述规定，应承担相应的法律责任。

11.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应在合理期限内为丙方办理离职手续并结清工资福利待遇等相关费用。同时，甲方也应尊重丙方的意愿和选择，不得阻碍丙方寻找新的工作机会或进行职业发展。若甲方违反上述规定，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：___________（下称“派遣单位”）

乙方（用工单位）：_______________（下称“用工单位”）

丙方（员工）：__________________（下称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就派遣员工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

三、合同正文条款内容：

一、甲方的责任和义务：负责派遣符合约定条件的员工到乙方工作；负责员工的招聘、培训、考核和管理；负责员工的薪资发放和社会保险缴纳等工作；负责协调处理员工的劳动争议和纠纷等事项；负责员工的人事档案管理和相关证明文件的出具等工作。

二、乙方的责任和义务：负责提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇等；负责提供工作岗位说明书和岗位协议等文件；负责员工的岗位安排和工作任务分