2025年度幼儿园园长聘用合同范本标准版.docx

2025年度幼儿园园长聘用合同范本标准版

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、园长聘用描述

1.聘用信息

园长姓名：______

聘用期限：______

聘用岗位：幼儿园园长

2.工作职责

乙方应全面负责幼儿园的行政、教育教学、财务、安全等工作，确保幼儿园各项工作正常开展。

乙方应按照国家教育方针和幼儿园工作要求，制定幼儿园发展规划，并组织实施。

乙方应加强对教职工的管理和培训，提高教职工的素质和业务水平。

二、园长待遇与薪酬

1.薪酬待遇

乙方月薪酬为______元，根据国家相关规定及幼儿园实际情况进行调整。

乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。

乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.其他待遇

乙方在任职期间，享有幼儿园提供的住房、交通等必要的生活设施和服务。

三、聘用合同期限及终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据幼儿园发展需要和乙方工作表现，提前终止合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即终止合同。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方如有违反合同的行为，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行园长职责。

有权根据幼儿园发展需要调整乙方的工作内容或岗位。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

保障乙方的合法权益，不得无故解聘乙方。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的工资待遇和福利。

有权根据国家规定和幼儿园实际情况提出工作建议和意见。

义务：

严格遵守国家教育法律法规和幼儿园规章制度。

认真履行园长职责，提高幼儿园教育教学质量。

六、园长考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于教育教学管理、教职工管理、财务管理等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料。

2.评价标准

评价标准以国家教育部门的相关规定和幼儿园的实际情况为准。

评价结果将作为乙方工作绩效的重要依据。

七、薪酬调整与福利

1.薪酬调整

根据乙方的绩效考核结果，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。

调整幅度和频率由双方另行书面约定。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假待遇。

乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

甲方因幼儿园发展需要，可以提前______个月通知乙方解除合同。

3.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育理念、管理方法以及其他机密信息（包