常用版不定期劳动合同范本5篇.docx

常用版不定期劳动合同范本5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

第二条：乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

二、劳动合同期限

第三条：本合同为不定期劳动合同。双方可以随时解除合同。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条：乙方的工作范围包括但不限于：岗位描述、工作指令及任务安排。甲方因业务需要，可以临时性、阶段性的调整乙方的工作范围。乙方应服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因业务需要可以调整乙方的工作时间，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的工作时间安排。

第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因业务需要，甲方可以安排乙方加班，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定，并支付乙方加班费。乙方应服从甲方的加班安排。

五、劳动报酬

第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前[工资数额]元。甲方根据业务需要可以调整乙方的工资标准，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的工资调整。

第九条：甲方实行下发薪制度，每月日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方因业务需要可以调整乙方的工资发放日期，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的工资发放安排。

六、社会保险和福利

第十条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳各项社会保险费用。其中应由个人负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。甲方因业务需要可以调整乙方的社会保险缴纳项目，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的社会保险缴纳安排。

第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方因业务需要可以调整乙方的病假待遇，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的病假安排。

第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。甲方因业务需要可以调整乙方的工伤待遇，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的工伤待遇安排。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方因业务需要可以调整乙方的劳动保护用品和劳动工具，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的劳动保护用品和劳动工具安排。

第十四条：甲方根据本单位实际情况，建立相应的职业危害防护制度，并督促乙方遵守职业健康与安全规定。甲方因业务需要可以调整乙方的职业危害防护措施，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的职业危害防护措施安排。

八、法律法规规定的其他事项

第十五条：甲乙双方因法律法规规定的其他事项产生的权利和义务以相关法律法规的规定为准。法律法规没有规定的，由双方另行协商解决。乙方应服从甲方的其他安排。

九、合同的变更、解除和终止

第十六条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效，原合同文本同时废止。甲方因业务需要可以调整乙方的岗位和工资标准，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。乙方应服从甲方的岗位和工资标准调整。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方因业务需要可以提前解除乙方的劳动合同，但必须符合

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自____年____月____日起至双方约定的