企业人力资源劳务服务外包合同模板8篇.docx

企业人力资源劳务服务外包合同模板8篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将部分人力资源劳务服务外包给乙方事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.服务外包内容：甲方将部分人力资源劳务服务外包给乙方，具体内容包括但不限于招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、劳动关系管理等。

2.服务外包期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务。

（2）甲方应按时向乙方支付服务费用。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或销毁乙方提供的服务成果。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）乙方应按时向甲方提供优质的服务，并接受甲方的监督。

（3）乙方应保护甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：双方约定，甲方应向乙方支付的服务费用为_____元/年。该费用已包含乙方提供服务的全部成本，包括但不限于人员工资、社会保险费、住房公积金、工会经费等。

2.支付方式：甲方应在每年_____月_____日前向乙方支付当年的服务费用。乙方在收到款项后应向甲方出具正式的发票。

四、违约责任及赔偿

1.甲方如未按时向乙方支付服务费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。具体赔偿金额以实际损失为准。

2.乙方如未按时向甲方提供优质服务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额以实际损失为准。

五、争议解决及法律适用

1.双方如因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在合同履行过程中，如需修改或补充合同条款，应经双方协商一致后签订书面协议，书面协议与本合同具有同等法律效力。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿金额以实际损失为准。

篇2

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（服务外包单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方在人力资源管理方面存在需求，乙方作为专业的劳务服务外包单位，愿意为甲方提供劳务服务外包。为了明确双方的权利和义务，特此订立本合同。

第一条：合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务服务外包方面的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。

第二条：服务内容

乙方为甲方提供以下劳务服务外包：

1.[具体服务内容]

2.[具体服务内容]

3.[具体服务内容]

第三条：服务期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

第四条：服务费用

甲方应向乙方支付以下费用：

1.[具体费用项目]

2.[具体费用项目]

3.[具体费用项目]

费用支付方式和时间：

[支付方式和时间]

第五条：甲方的权利和义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够顺利进行工作。

2.甲方应按照合同约定及时支付服务费用。

3.甲方应与乙方共同制定工作计划和目标，并监督乙方的工作进展。

4.甲方有权要求乙方提供必要的工作培训和指导。

5.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，并提出合理意见和建议。

第六条：乙方的权利和义务

1.乙方应按照合同约定提供优质的服务，确保甲方满意。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，确保工作质量和效率。

3.乙方应保护甲方的商业机密和隐私，不得擅自泄露或使用。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和配合，确保工作