服装行业用工合同6篇.docx

服装行业用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX服装有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。甲方可因生产工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据生产工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。甲方因生产工作需要，可适当延长乙方工作时间，但每次延长工作时间不得超过3小时，且每月延长工作时间不得超过36小时。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因生产工作需要，如需安排乙方加班加点的，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额及发放时间详见工资条。甲方应保证乙方每月的工资收入不低于当地最低工资标准。

第七条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例及缴纳方式详见公司社保政策。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩制度

第八条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如有违反法律法规或公司规定的行为，甲方可根据情节轻重，给予相应的行政处分或经济处罚。

第九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

六、合同的变更、解除和终止

第十条：甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，需变更本合同时，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

3.双方不能依据本合同第十二条达成协议的。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无效的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十三条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

七、其他事项

第十四条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

第十五条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人：[乙方紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[乙方紧急联系人电话]

#合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为三个月。试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可协商是否签订正式劳动合同。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时办理离职手续，并返还甲方财物，包括但不限于工作服、办公工具等。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的服装生产部门工作，具体岗位为生产工人。乙方应按时按质完成甲方分配的生产任务。

2.工作地点在甲方厂区内的指定车间。甲方根据生产经营需要，可以调整乙方