开展劳动讲座活动方案.docx

开展劳动讲座活动方案

活动目的

本次活动的目的是为了加强职工的劳动教育意识，提高职工的劳动技能和安全意识，促进企业文化建设，营造职工积极向上，良好的工作氛围。通过本次活动，旨在让职工充分认识到劳动的价值和意义，激励职工更加努力地工作，为企业的发展做出更大的贡献。

活动内容

讲座演讲

我们计划邀请一些专家学者和优秀员工进行讲座演讲，聚焦劳动与安全、劳动技能等方面的主题，向职工进行详细介绍和实践操作，让职工掌握更多的技能知识和安全意识，从而提高职工的工作能力和劳动效率。

劳动技能比赛

我们将推荐一些优秀的员工参加本次劳动技能比赛，比赛项目包括操作工、技术工和管理人员等多个岗位。比赛将设置多个环节，包括规定时间内接受任务、完成任务等，比赛将按照完成任务的时间和质量，进行评分并颁发奖项。

活动时间

本次活动将于每周五下午2点开始，每次持续2小时，活动持续时间为一个月，参与者均需参加。

活动地点

本次活动的地点设在公司的培训中心，为了保证讲座效果，所有参与者需要在场所内静静听讲，不得干扰或者离席。

活动宣传

为了让更多的职工参与到本次活动中来，我们将进行以下宣传活动：

内部宣传

我们将在公司内部进行宣传，包括公司的公告栏、公司的网站、公司的微信公众号等内部平台，在不同的地方进行宣传。

外部宣传

除了内部宣传之外，我们还将在其他平台，如微博、微信、QQ空间等，进行宣传，让更多的人了解到本次活动的重要性和意义。

活动经费

我们计划将经费用于：

演讲人员的酬劳

为了邀请优秀的讲师参与到本次活动中，我们需要支付一定的费用作为酬劳。

比赛奖项

为了激励职工参加比赛，设置奖项将会激励职工参与，我们将开展一定的奖励政策，为获奖职工提供一定的奖励金。

场所和器材的租赁费用

场所和器材的租赁费用将采用外包方式进行，保证活动场所和器材的质量和数量。

活动效果评估

为了了解活动的各个环节涉及到的问题，我们将设计一定的问卷调查，收集职工们对本次活动的意见和建议，以供下一次活动的制定和改进。

活动后续

本次活动完成之后，我们将着手思考如何进行下一步的活动，包括扩大活动范围、细化活动内容和完善活动方案等，以持续提升职工的劳动意识和技能。同时，我们将根据职工的反馈意见，对本次活动进行改进和完善，不断提高活动的质量和效果。

总结

如上所述，本次活动旨在营造良好的企业文化、提高职工的劳动技能和安全意识，促进企业文化建设。我们将充分利用各种宣传渠道，同时制定详细的经费预算，确保此次活动的顺利开展和切实效果。