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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年通用大学生实习劳动合同编制手册
本合同目录一览
1.合同订立
1.1实习单位与实习生基本信息
1.2实习岗位及要求
1.3实习期限
1.4实习地点
2.实习内容与职责
2.1实习内容概述
2.2实习岗位职责
2.3实习成果要求
3.实习待遇
3.1工资及支付方式
3.2社会保险及公积金
3.3休息及休假
4.实习期间权益保障
4.1实习生权益
4.2实习单位责任
4.3争议解决
5.实习期间管理
5.1实习生考勤
5.2实习生培训
5.3实习生考核
6.实习终止
6.1实习合同解除条件
6.2实习合同终止流程
6.3实习合同终止后的处理
7.违约责任
7.1实习生违约责任
7.2实习单位违约责任
7.3违约金的计算与支付
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3必威体育官网网址期限
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.其他约定
10.1合同附件
10.2合同生效条件
10.3合同变更
11.合同签署
11.1实习单位代表签字
11.2实习生签字
11.3签署日期
12.合同附件
12.1实习岗位说明书
12.2实习生个人信息表
12.3实习协议书
13.合同备案
13.1备案机构
13.2备案手续
13.3备案时间
14.合同解除及终止后的处理
14.1合同解除条件
14.2合同终止流程
14.3合同终止后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1实习单位与实习生基本信息
1.1.1实习单位名称、地址、法定代表人或负责人
1.1.2实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式
1.2实习岗位及要求
1.2.1实习岗位名称、岗位职责
1.2.2实习岗位所需的专业技能、学历要求
1.3实习期限
1.3.1实习开始日期
1.3.2实习结束日期
1.4实习地点
1.4.1实习单位所在地
1.4.2实习岗位具体地点
2.实习内容与职责
2.1实习内容概述
2.1.1实习岗位主要工作任务
2.1.2实习期间需完成的项目或任务
2.2实习岗位职责
2.2.1实习岗位具体工作职责
2.2.2实习生应遵守的工作规范
2.3实习成果要求
2.3.1实习成果形式
2.3.2实习成果质量要求
3.实习待遇
3.1工资及支付方式
3.1.1实习生工资标准
3.1.2工资支付周期及方式
3.2社会保险及公积金
3.2.1实习单位为实习生缴纳的社会保险种类
3.2.2实习单位为实习生缴纳的公积金
3.3休息及休假
3.3.1实习生每周工作时间
3.3.2实习生休息日及休假安排
4.实习期间权益保障
4.1实习生权益
4.1.1实习生享有劳动法规定的劳动权益
4.1.2实习生享有实习单位提供的福利待遇
4.2实习单位责任
4.2.1实习单位负责为实习生提供必要的劳动保护
4.2.2实习单位负责对实习生进行安全生产教育
4.3争议解决
4.3.1实习生与实习单位发生争议，应通过友好协商解决
4.3.2如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
5.实习期间管理
5.1实习生考勤
5.1.1实习生应按照实习单位规定进行考勤
5.1.2实习生考勤记录及考核结果
5.2实习生培训
5.2.1实习单位为实习生提供必要的岗前培训
5.2.2实习单位根据实习岗位需要提供在职培训
5.3实习生考核
5.3.1实习生考核标准及方式
5.3.2实习生考核结果及处理
6.实习终止
6.1实习合同解除条件
6.1.1实习生提出解除合同的条件
6.1.2实习单位提出解除合同的条件
6.2实习合同终止流程
6.2.1实习合同解除的程序
6.2.2实习合同终止的程序
6.3实习合同终止后的处理
6.3.1实习合同终止后的工资结算
6.3.2实习合同终止后的社会保险及公积金转移
7.违约责任
7.1实习生违约责任
7.1.1实习生未履行实习职责的违约责任
7.1.2实习生违反必威体育官网网址协议的违约责任
7.2实习单位违约责任
7.2.1实习单位未履行合同义务的违约责任
7.2.2实习单位未提供劳动保护的违约责任
7.3违约金的计算与支付
7.3.1违约金的计算标准
7.3.2违约金的支付方式
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.1.1实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术
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