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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年股权激励协议范本
本合同目录一览
第一条：股权激励协议的定义与范围
1.1：股权激励协议的定义
1.2：股权激励协议的范围
第二条：股权激励的类型
2.1：股票期权
2.2：限制性股票
2.3：股票增值权
第三条：激励对象的确定
3.1：激励对象的范围
3.2：激励对象的选取标准
第四条：股权激励的授予条件
4.1：授予条件的规定
4.2：授予条件的评估与认定
第五条：股权激励的授予数量
5.1：授予数量的确定
5.2：授予数量的限制
第六条：股权激励的授予时间
6.1：授予时间的确定
6.2：授予时间的调整
第七条：股权激励的授予方式
7.1：授予方式的确定
7.2：授予方式的执行程序
第八条：股权激励的归属与解锁
8.1：归属条件的规定
8.2：解锁条件的规定
第九条：股权激励的考核指标
9.1：绩效考核指标的确定
9.2：绩效考核指标的评估与认定
第十条：股权激励的奖励与惩罚
10.1：奖励措施的规定
10.2：惩罚措施的规定
第十一条：股权激励协议的终止与解除
11.1：终止条件的规定
11.2：解除条件的规定
第十二条：股权激励协议的变更与调整
12.1：变更条件的规定
12.2：调整程序的规定
第十三条：股权激励协议的争议解决
13.1：争议解决的方式
13.2：争议解决的程序
第十四条：股权激励协议的附则
14.1：附则的内容
14.2：附则的执行程序
第一部分：合同如下：
第一条：股权激励协议的定义与范围
1.1：股权激励协议的定义
本协议是指公司为了激励和留住关键人才，依据公司章程和法律法规的规定，采用股权激励方式与激励对象签订的关于股权激励权益的协议。
1.2：股权激励协议的范围
本协议范围包括但不限于股票期权、限制性股票、股票增值权等类型的股权激励。具体激励方式、条件、数量、时间、方式、归属与解锁、考核指标、奖励与惩罚等事项，均在本协议中详细规定。
第二条：股权激励的类型
2.1：股票期权
股票期权是指公司赋予激励对象在未来一定期限内按照预先确定的价格购买公司一定数量股票的权利。
2.2：限制性股票
限制性股票是指公司授予激励对象一定数量的股票，但对该股票的转让、出售等行为予以限制。
2.3：股票增值权
股票增值权是指公司赋予激励对象在未来一定期限内，按照预先确定的条件分享公司股票价值增长收益的权利。
第三条：激励对象的确定
3.1：激励对象的范围
激励对象包括但不限于公司的高级管理人员、核心技术人员、核心销售人员等对公司发展具有重要作用的员工。
3.2：激励对象的选取标准
激励对象的选取标准包括但不限于员工的绩效表现、岗位重要性、对公司发展的贡献度等因素。公司董事会根据这些标准进行综合评估和决定。
第四条：股权激励的授予条件
4.1：授予条件的规定
股权激励的授予条件包括但不限于：
（1）激励对象必须满足本协议约定的业绩指标和绩效考核要求；
（2）公司必须符合法律法规、公司章程和相关规定；
（3）公司董事会根据公司发展战略和激励计划的需要，决定授予激励对象股权激励。
4.2：授予条件的评估与认定
公司董事会负责对激励对象的授予条件进行评估和认定，确保激励对象符合授予条件，并根据公司实际情况和激励计划的需要，决定授予股权激励的类型、数量、时间等事项。
第五条：股权激励的授予数量
5.1：授予数量的确定
股权激励的授予数量根据激励对象的工作岗位、职责、绩效表现、对公司发展的贡献度等因素，由公司董事会综合评估后确定。
5.2：授予数量的限制
股权激励的授予数量不得超过公司总股本的1%：且激励对象单个账户的激励股票数量不得超过其所持有公司股票总数的1%。
第六条：股权激励的授予时间
6.1：授予时间的确定
股权激励的授予时间由公司董事会根据公司发展战略和激励计划的需要，在符合法律法规和公司章程的前提下，决定授予时间。
6.2：授予时间的调整
若激励对象在授予期间因个人原因离职，公司董事会可以根据实际情况决定是否调整授予时间。
第八条：股权激励的归属与解锁
8.1：归属条件的规定
激励对象的股权激励权益将在满足本协议约定的归属条件后开始计算。归属条件包括但不限于：
（1）激励对象必须连续在公司工作满一定年限；
（2）激励对象必须满足本协议约定的业绩指标和绩效考核要求；
（3）公司必须符合法律法规、公司章程和相关规定。
8.2：解锁条件的规定
解锁条件包括但不限于：
（1）激励对象必须继续在公司工作，并满足本协议约定的业绩指标和绩效考核要求；
（2）激励对象必须遵守公司章程、必威体育官网网址
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