- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
面试前后的礼仪E贴网面试礼仪面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。面试礼仪面试之前面试之中面试之后DCBA面试礼仪面试之前服饰准备守时E信息准备F物件准备男士01服装的选择关键是看职位要求02服装整洁(三色原则)服饰03面试礼仪1243银行、政府部门,保险行业,穿着偏向传统正规(三色原理)。公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着不穿尼龙丝的袜子和白袜子,西装里配长袖衣.1234面试礼仪面试礼仪应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力(四个原则:符合场合,少戴为佳;善于搭配;同质同色;习俗原则)见主考官前衣服肩上的头皮屑要弄干净,皮包里放个擦鞋布最好.女士服饰整洁、明亮、不宜珠光宝气或孩子气忌叮当作响的珠宝饰物,不戴手镯面试礼仪0102男女生忌穿T恤、牛仔裤、运动鞋女生忌在服饰上给人错误的信号面试礼仪标题01守时02守时是职业道德的基本要求04忌提前半小时以上到达。03提前10-15分钟到达面试地点,面试礼仪01忌面试时迟到或是匆匆忙忙赶到(塞车可给主考官打电话说一下,正式面试时可再解释一下)[缺乏自我管理和约束能力]02面试礼仪01面试礼仪03肢体语言02面试之中04谈吐与聆听的礼仪及技巧01称呼:您好!02入室要敲门肢体语言面试礼仪自报家门并伸出右手,尊者先伸,(上司,领导,长者,主人,特殊:客人到时主人先伸手,客人走时客人先伸手)握手时拇指向上,用手掌和手指握住对方的手。握手要坚定有力而不过分,晃动三下就松开,对方是女士要轻点,对方是男士可加大点力度030201握手:(开始或结尾)面试礼仪面试礼仪不要太使劲,不要使劲摇晃不要用两只手诚意。4、握手时要微笑注视对方,显示01下物件。5、握手时右手正拿着东西应该放02不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。与异性握手时不能双手握。7、握手时不带手套、帽子,墨镜。04有汗或太冷),如果手有污渍或手湿,你要因不方便握手而表示歉意。6、手应当是干燥、温暖的(不能03面试礼仪名片名片是每个人的介绍信,社交联谊卡,名片使用中注意:,冷色调为宜,也不要印照片上去。如何递名片?正面正对对方,以方便对方阅读。递的顺序(由尊而卑,或由近而远)。接到名片时注意?照着念一遍,以确认对方信息,也表尊重;慎重的收好。介绍自我介绍:先递名片/简历再作介绍;时间简短,(1分钟或半分钟完);有条理,有针对性,突出重点。12面试礼仪交流中目光要注视对方(不可眼神四处乱转、游离不定,不敢直视、左顾右盼或一直盯住一个地方、上三角表示关注严肃,下三角非常有亲和力,目光相对时:回避尊者)眼神(三角区)要经常用目光扫视一下其他人但万万不可死盯着别人看0102面试礼仪面试礼仪手势和坐姿身体要略向前倾(主考官示意坐再坐,距离1-1.5米,上下级,长幼,男女间都应该保持一定距离,否则对方有紧迫感,威胁感);一般要以坐满椅子的三分之二为宜。不要把手合拢放在膝盖中间,显得局促不安和紧张,也影响自己发挥,手平放在桌上或两膝上。不要紧贴着椅背坐不要坐满不至让你过于放松,给人不积极向上的感觉面试礼仪小动作乱摸头发、胡子、耳,乱抖动身体折纸转笔手捂嘴说话面试礼仪●谈吐与聆听的礼仪及技巧语言要简洁、有力,不卑不亢,不点头哈腰;(您好,我是某某,我来应聘什么职位,非常高兴见到您!)主考官叫你用1-3分钟介绍一下自己时,注意不超时,简要介绍个人信息以及与应聘岗位相关的信息。面试礼仪要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出(特别是公务员面试演讲时要有条理性和概括性,如:自己以前做过的相关经验或者假设情境下自己将怎么完成任务。)如:我们公司要搞一个青年演讲比赛,如果是你会怎么去组织呢?(很多都可以从以下几个方面回答)1、人(观众,评委,参加人员)2、财(经费多少,用在哪些地方)3、物(要采购什么东西,话筒,音响,奖品等)4、事情(定演讲主题,筛选演讲人才,找评委,定评判标准等)5、时间(时间安排,顺序表等)6、信息(收集广泛的信息,再定计划)7、形成初步方案以及备
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版数学八年级下册同步练习(38份含答案).pdf VIP
- 财务咨询报告.doc
- 卫生应急知识培训课件.pptx
- 《环境影响评价技术导则-大气环境》hj2.2-2008.PDF
- 科学青岛版六年级下册(2023年新编)1 视觉 课件.pptx VIP
- 科普文创产品设计理念.pptx
- 津津有味·读经典Level2《汤姆·索亚历险记》译文和答案.docx
- 必修4 人教B版老教材高中数学教材课本课后习题参考答案.pdf
- 《时间序列分析——基于Python》 课件全套 王燕 第1--7章 时间序列分析方法发展概述---多元时间序列分析.pptx
- 华北理工大学外科学期末考试模拟卷(含答案).docx VIP
文档评论(0)