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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年试用期间工作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4合同签订日期
2.试用期间的工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.试用期工资及福利待遇
3.1试用期工资标准
3.2社会保险及住房公积金
3.3带薪年假
3.4其他福利待遇
4.试用期考核标准及流程
4.1考核指标
4.2考核流程
4.3考核结果
4.4考核结果的处理
5.试用期合同解除及终止
5.1合同解除条件
5.2合同终止条件
5.3解除或终止合同的手续
5.4解除或终止合同的补偿
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约责任的计算
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址措施
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.其他约定
9.1合同附件
9.2合同变更
9.3合同解除
9.4合同终止
9.5合同生效
10.合同生效及终止日期
11.合同份数及保管
11.1合同份数
11.2合同保管
12.合同签订地点
13.合同附件
14.合同签署
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：_______公司
乙方：_______（试用员工姓名）
1.2双方地址
甲方地址：_______
乙方地址：_______
1.3双方联系方式
甲方联系方式：_______
乙方联系方式：_______
1.4合同签订日期
_______年_______月_______日
2.试用期间的工作内容
2.1工作岗位
乙方在甲方担任_______岗位。
2.2工作职责
（1）完成甲方分配的工作任务；
（2）遵守职业道德，维护甲方形象；
（3）保守公司秘密，不得泄露公司商业机密；
（4）服从甲方管理，接受甲方考核。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方_______公司。
2.4工作时间
乙方工作时间为_______，每周工作_______天，每天工作_______小时。
3.试用期工资及福利待遇
3.1试用期工资标准
乙方在试用期内工资为人民币_______元/月。
3.2社会保险及住房公积金
甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按国家及地方相关政策执行。
3.3带薪年假
乙方在试用期内享有带薪年假_______天。
3.4其他福利待遇
乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于：
（1）节日福利；
（2）员工体检；
（3）培训机会。
4.试用期考核标准及流程
4.1考核指标
试用期考核指标包括但不限于：
（1）工作质量；
（2）工作态度；
（3）团队协作；
（4）专业知识。
4.2考核流程
甲方将定期对乙方进行考核，考核流程如下：
（1）甲方提出考核要求；
（2）乙方提交工作成果；
（3）甲方对乙方进行评价；
（4）考核结果反馈。
4.3考核结果
考核结果分为合格、不合格两种，具体标准由甲方制定。
4.4考核结果的处理
（1）考核合格：乙方继续留任，转为正式员工；
（2）考核不合格：甲方有权解除本合同。
5.试用期合同解除及终止
5.1合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）乙方提出解除合同。
5.2合同终止条件
（1）试用期结束，乙方考核合格；
（2）试用期结束，乙方考核不合格；
（3）合同约定的其他终止条件。
5.3解除或终止合同的手续
甲方解除或终止本合同时，应提前_______天书面通知乙方，并办理相关手续。
5.4解除或终止合同的补偿
（1）甲方解除或终止本合同时，乙方有权获得_______天工资作为补偿；
（2）甲方有义务为乙方办理相关社会保险及住房公积金的转移手续。
6.违约责任
6.1违约情形
（1）甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇；
（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；
（3）乙方未按约定履行工作职责；
（4）乙方泄露甲方商业秘密。
6.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿对方因此遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）承担其他法律责任。
6.3违约责任的计算
违约金的计算标准由双方协商确定，但不得高于本合同约定工资的_______倍。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内
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