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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年职业健康合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

1.4合同生效条件

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2合同条款解释

3.职业健康检查

3.1检查项目与标准

3.2检查时间与频率

3.3检查结果处理

3.4检查费用承担

4.职业健康教育培训

4.1培训内容与形式

4.2培训时间与地点

4.3培训师资与质量

4.4培训费用承担

5.职业健康管理

5.1管理措施与要求

5.2职业病预防与控制

5.3职业健康档案管理

5.4职业健康信息必威体育官网网址

6.职业健康损害赔偿

6.1损害认定标准

6.2赔偿范围与标准

6.3赔偿程序与期限

6.4赔偿责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用承担

8.违约责任

8.1违约行为认定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.合同附件

10.1附件一：职业健康检查报告

10.2附件二：职业健康教育培训记录

10.3附件三：职业健康管理记录

11.合同解除或终止后的处理

11.1职业健康档案处理

11.2职业健康损害赔偿处理

11.3合同解除或终止后的其他事项处理

12.合同生效与修改

12.1合同生效时间

12.2合同修改程序

12.3合同修改生效时间

13.法律适用与管辖

13.1合同法律适用

13.2合同争议管辖

14.其他约定事项

14.1合同履行地点

14.2合同履行方式

14.3合同履行期限

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）双方共同订立，甲方为用人单位，乙方为劳动者。

1.2合同订立时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同订立地点

本合同在甲方所在地签订。

1.4合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）并报送相关政府部门备案后生效。

2.定义与解释

2.1相关术语定义

（1）职业健康：指劳动者在职业活动中，受到的职业性有害因素对身体健康的影响。

（2）职业病：指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

（3）职业健康检查：指对劳动者进行的定期或不定期的健康检查。

（4）职业健康教育培训：指为提高劳动者职业健康素养而进行的培训。

2.2合同条款解释

本合同中的条款，如有歧义或解释不清之处，应以符合法律法规及行业规范的原则为准。

3.职业健康检查

3.1检查项目与标准

乙方应按照国家规定的职业健康检查项目进行，包括但不限于心肺功能、肝功能、肾功能、血液生化、尿检等。

3.2检查时间与频率

乙方应每年至少进行一次职业健康检查。

3.3检查结果处理

职业健康检查结果由甲方保管，并对乙方进行告知。如有异常，乙方应按照甲方的要求进行治疗或调整工作岗位。

3.4检查费用承担

职业健康检查费用由甲方承担。

4.职业健康教育培训

4.1培训内容与形式

甲方应定期对乙方进行职业健康教育培训，内容包括但不限于职业病防治知识、职业健康检查注意事项等。

4.2培训时间与地点

培训时间由甲方安排，地点为甲方指定场所。

4.3培训师资与质量

培训师资应具备相关专业资格，培训质量应符合国家相关标准。

4.4培训费用承担

培训费用由甲方承担。

5.职业健康管理

5.1管理措施与要求

甲方应建立健全职业健康管理措施，确保乙方在职业活动中的身体健康。

5.2职业病预防与控制

甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，控制职业病危害。

5.3职业健康档案管理

甲方应建立完善的职业健康档案，包括乙方职业健康检查记录、培训记录等。

5.4职业健康信息必威体育官网网址

甲方应严格必威体育官网网址乙方的职业健康信息，不得泄露给无关人员。

6.职业健康损害赔偿

6.1损害认定标准

乙方在职业活动中，如发生职业健康损害，应按照国家规定的标准进行认定。

6.2赔偿范围与标准

赔偿范围包括医疗费用、误工费、护理费等。赔偿标准按照国家相关规定执行。

6.3赔偿程序与期限

乙方发生职业健康损害后，应向甲方提出赔偿申请。甲方应在收到申请后30日内给予答复。

6.4赔偿责任承担

甲方对乙方在职业活动中的职业健康损害承担赔偿责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争