2024年通用高等院校学生实习质量保障协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年通用高等院校学生实习质量保障协议

本合同目录一览

1.实习目的与原则

1.1实习目的

1.2实习原则

2.实习单位与实习生

2.1实习单位资质

2.2实习生条件

3.实习计划与安排

3.1实习时间

3.2实习岗位

3.3实习内容

4.实习教学与管理

4.1实习教学

4.2实习管理

4.3实习指导

5.实习考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果

6.实习保障与支持

6.1实习保障措施

6.2实习支持措施

7.实习费用与报销

7.1实习费用承担

7.2实习报销流程

8.实习保险与安全

8.1实习保险

8.2实习安全

9.实习合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签订与修改

13.1合同签订

13.2合同修改

14.合同附件清单

14.1附件一：实习计划

14.2附件二：实习考核表

14.3附件三：实习费用明细表

第一部分：合同如下：

1.实习目的与原则

1.1实习目的

1.1.1提高学生专业技能和实际操作能力。

1.1.2增强学生就业竞争力，为学生毕业后顺利就业奠定基础。

1.1.3促进学校与企业之间的交流与合作，实现资源共享。

1.2实习原则

1.2.1实习内容应与学生的专业课程相结合，确保实习的针对性和实用性。

1.2.3实习过程应遵循公平、公正、公开的原则，保障学生的合法权益。

2.实习单位与实习生

2.1实习单位资质

2.1.2实习单位应具备与实习生专业相关的实际业务需求。

2.2实习生条件

2.2.2实习生应具备扎实的专业基础知识和技能。

2.2.3实习生应具备较强的团队协作能力和沟通能力。

3.实习计划与安排

3.1实习时间

3.1.1实习时间应不少于6周。

3.1.2实习时间可根据实际情况进行调整，但不得少于4周。

3.2实习岗位

3.2.1实习岗位应与实习生专业相关，确保实习的针对性。

3.2.2实习岗位应具备一定的技术含量，有助于实习生技能提升。

3.3实习内容

3.3.1实习内容应包括实际操作、项目参与、业务学习等。

3.3.2实习内容应结合实习生专业特点，确保实习效果。

4.实习教学与管理

4.1实习教学

4.1.1实习单位应安排专业指导老师，负责实习生的教学和指导。

4.1.2实习教学应包括专业知识讲解、技能培训、项目实践等。

4.2实习管理

4.2.1实习单位应建立健全实习管理制度，确保实习过程的规范性和安全性。

4.2.2实习单位应定期对实习生进行考核，了解实习效果。

4.3实习指导

4.3.1实习指导老师应定期与实习生沟通，了解实习情况和需求。

4.3.2实习指导老师应针对实习生的不足，提供针对性的指导和建议。

5.实习考核与评价

5.1考核方式

5.1.1实习考核采用过程考核与结果考核相结合的方式。

5.1.2过程考核包括实习态度、团队协作、工作表现等方面。

5.1.3结果考核包括实习成果、项目完成度、技能提升等方面。

5.2评价标准

5.2.1评价标准应客观、公正、合理，确保评价结果的真实性。

5.2.2评价标准应包括实习单位、实习生、指导老师等多方意见。

5.3考核结果

5.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.3.2考核结果作为实习生实习成绩的一部分，计入学生档案。

6.实习保障与支持

6.1实习保障措施

6.1.1实习单位应提供必要的实习设备、工具和资料。

6.1.2实习单位应保障实习生的合法权益，确保实习期间的人身安全。

6.2实习支持措施

6.2.1学校应提供实习生的实习补贴，保障实习生的基本生活。

6.2.2学校应定期组织实习生进行交流与分享，提升实习效果。

7.实习费用与报销

7.1实习费用承担

7.1.1实习单位承担实习生在实习期间的工作服、工作牌等费用。

7.1.2实习生在实习期间发生的交通、住宿等费用由实习生自行承担。

7.2实习报销流程

7.2.1实习生在实习期间发生的费用，需按照实习单位的报销规定提交报销申请。

7.2.2实习单位应在收到报销申请后15个工作日内完成审核和报销。

8.实习保险与安全

8