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劳动合同简约范本(官方版)6篇

篇1

第一章总则

一、本合同根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，以及平等自愿、协商一致的原则，由用人单位与劳动者签订。

二、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方必须全面履行。

第二章劳动合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

一、甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是：________，岗位（工种）说明书作为本合同的附件。

二、甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种），并相应变更劳动报酬。

三、乙方的工作地点是：________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方执行的工作制度是：________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

二、乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等假期。具体假期和待遇按照甲方规定执行。

第五章劳动报酬

一、甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

二、甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬，并相应变更劳动报酬的支付方式。

第六章社会保险和福利

一、甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

二、甲方为乙方提供福利待遇，具体内容和标准按照甲方规定执行。

第七章必威体育官网网址和竞业限制

一、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第八章违约责任

一、甲、乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体违约责任的承担方式和内容按照甲方规定执行。

二、因违约造成对方损失的，违约方应当赔偿对方的损失。

第九章其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商补充的内容视为本合同的组成部分。

二、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方必须全面履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间订立的劳动合同，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，制定本合同。

二、本合同适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。用人单位是指具有法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织，劳动者是指具有劳动能力并依法与用人单位建立劳动关系的自然人。

三、双方应遵循合法、公平、平等自愿的原则，协商一致，诚实信用地订立本合同。

第二章劳动合同期限

四、本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的终止条件出现时止。

五、双方同意，本合同的终止条件为：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反用人单位规章制度的；

3.劳动者在工作中存在重大过失或故意造成用人单位损失的；

4.劳动者在工作地点或工作岗位上从事违法活动的；

5.用人单位因经营困难或转型等原因，无法继续履行劳动合同义务的；

6.双方协商一致解除劳动关系的。

第三章工作内容和工作地点

六、用人单位根据工作需要，安排劳动者在相应的工作岗位上从事工作。具体岗位和职责以用人单位的安排为准。

七、劳动者应在约定的地点履行工作职责。如需调整工作地点，应事先与用人单位协商一致。

第四章工作时间和休息休假

八、用人单位根据工作需要，安排劳动者的工作时间和休息时间。具体安排以用人单位的安排为准。

九、劳动者有权享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

第五章劳动报酬

十、双方同意，劳动者的劳动报酬以货币形式支付，具体数额和支付方式以用人单位的安排为准。

十一、劳动者有权获得加班加点工资、津贴、补贴等劳动报酬。具体标准以用人单位的安排为准。

第六章社会保险和福利

十二、用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例以国家的规定为准。

十三、劳动者有权享受用人单位提供的福利待遇，具体待遇以用人单位的安排为准。

第七章必威体育官网网址和竞业限制

十四、劳动者应对工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

十五、劳动者在离职后的一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限和范围以用人单位的安排为准。