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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年规范任务绩效劳动协议范例版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
1.3协议期限
2.任务分配
2.1任务类型
2.2任务数量
2.3任务质量标准
3.绩效评估
3.1绩效指标
3.2绩效考核方法
3.3绩效奖励
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金发放时间
5.工作时间
5.1工作时长
5.2休息日安排
5.3加班规定
6.劳动保障
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3劳动争议解决
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.变更和解除协议
8.1变更条件
8.2解除协议条件
8.3解除协议后的权益处理
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.争议解决
10.1争议类型
10.2争议解决方式
10.3争议解决时间限制
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他约定
12.1双方其他协议
12.2合同附件
13.合同生效条件
13.1签字盖章
13.2审批程序
13.3生效时间
14.合同的修订和终止
14.1修订条件
14.2终止协议条件
14.3终止协议后的权益处理
第一部分：合同如下
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
1.3协议期限
2.任务分配
2.1任务类型
2.2任务数量
2.3任务质量标准
3.绩效评估
3.1绩效指标
3.2绩效考核方法
3.3绩效奖励
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金发放时间
5.工作时间
5.1工作时长
5.2休息日安排
5.3加班规定
6.劳动保障
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3劳动争议解决
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.变更和解除协议
8.1变更条件
8.2解除协议条件
8.3解除协议后的权益处理
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.争议解决
10.1争议类型
10.2争议解决方式
10.3争议解决时间限制
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他约定
12.1双方其他协议
12.2合同附件
13.合同生效条件
13.1签字盖章
13.2审批程序
13.3生效时间
14.合同的修订和终止
14.1修订条件
14.2终止协议条件
14.3终止协议后的权益处理
8.变更和解除协议
8.1变更条件
8.1.1协议双方同意且签字盖章
8.1.2因国家法律、法规变化导致的变更
8.1.3因不可抗力因素导致的变更
8.2解除协议条件
8.2.1协议双方协商一致
8.2.2协议一方严重违反协议约定
8.2.3因不可抗力因素导致协议无法履行
8.3解除协议后的权益处理
8.3.1协议解除后，双方应立即停止履行协议义务
8.3.2协议解除后，双方对解除前的权益不承担责任
8.3.3协议解除后，如有剩余工资、奖金等，应按约定支付给一方
9.违约责任
9.1违约行为
9.1.1未按约定完成任务
9.1.2未按约定提供劳动报酬
9.1.3未按约定提供福利待遇
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应向守约方支付违约金
9.2.2违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接损失
9.2.3违约方在支付违约金和赔偿后，仍应履行协议剩余义务
9.3违约金计算
9.3.1违约金计算标准为协议总金额的10%
9.3.2违约金计算方法如下：
违约金=协议总金额×10%
10.争议解决
10.1争议类型
10.1.1劳动报酬争议
10.1.2工作任务争议
10.1.3福利待遇争议
10.2争议解决方式
10.2.1双方协商解决
10.2.2请求第三方调解
10.2.3向劳动仲裁委员会提起仲裁
10.3争议解决时间限制
10.3.1双方应在争议发生之日起10日内协商解决
10.3.2如协商不成，第三方调解应在30日内完成
10.3.3劳动仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.1.1本协议适用中华人民共和国劳动法律法规
11.1.2本协议的签订、履行、解释及争议解
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