PDCA管理循环学习课件.pptxVIP

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2025-01-31 发布于浙江
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PDCA管理循环学习课件.pptx

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如图，第一条线和第二条线之间，这就是培训需求的分水岭，目前应该具备的能力水准和未来应该具备的能力水准，这两者构成了培训需求，按培训需求可以制定培训计划。

（二）培训计划的六个层面培训计划可以分为六个层面。;员工成长5个层次;PDCA例二——目标管理;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Saturday,June6,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:05:0512:05:0512:056/6/202012:05:05PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2012:05:0512:05Jun-2006-Jun-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:05:0512:05:0512:05Saturday,June6,2020

13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2012:05:0512:05:05June6,2020

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15、会当凌绝顶，一览众山小。六月2012:05下午6月-2012:05June6,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/612:05:0512:05:0506June2020

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