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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准就业协议模板版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条工作内容

3.1甲方提供的工作岗位

3.2乙方应尽的义务

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班费

第五条工作时间

5.1标准工作时间

5.2加班制度

第六条休息休假

6.1法定节假日

6.2年假

6.3病假

第七条社会保险

7.1养老保险

7.2医疗保险

7.3失业保险

7.4工伤保险

7.5生育保险

第八条劳动保护

8.1劳动安全

8.2健康保护

第九条培训与发展

9.1甲方提供的培训机会

9.2乙方应尽的培训义务

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条劳动合同的解除和终止

11.1双方协商一致解除

11.2甲方单方面解除

11.3乙方单方面解除

11.4劳动合同终止情形

第十二条经济补偿

12.1解除或终止合同的经济补偿

第十三条争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4诉讼解决

第十四条其他约定

14.1甲方应承担的其他义务

14.2乙方应承担的其他义务

14.3双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系，从事甲方提供的工作岗位，并按约定获得劳动报酬的个人。

第二条合同期限

2.1固定期限是指甲乙双方约定的合同有效期，自双方签订之日起至约定的终止日期止。

2.2无固定期限是指甲乙双方未约定合同终止日期的劳动合同，双方均应履行合同义务，直至一方提出解除或终止合同。

第三条工作内容

3.1甲方提供的工作岗位是指甲方根据业务需要，安排乙方从事的职位和工作任务。

3.2乙方应尽的义务是指乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方规章制度，维护甲方利益，并按约定履行必威体育官网网址义务。

第四条劳动报酬

4.1基本工资是指甲方按约定的标准和发放时间，向乙方支付的劳动报酬。

4.2奖金是指甲方根据乙方的绩效、效益或者特殊贡献，给予乙方的额外报酬。

4.3津贴是指甲方为补偿乙方特殊劳动条件或者特殊劳动强度，支付给乙方的额外报酬。

4.4加班费是指甲方按照约定的计算方法和支付标准，向乙方支付的加班劳动报酬。

第五条工作时间

5.1标准工作时间是指国家规定的正常工作时间，甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定的最高工作时间。

5.2加班制度是指甲方根据生产经营需要，安排乙方在法定工作时间之外工作的制度，甲方应按照约定的计算方法和支付标准，向乙方支付加班费。

第六条休息休假

6.1法定节假日是指国家规定的乙方休息和放假的时间。

6.2年假是指乙方根据工作年限和甲方规定，享有的带薪休假。

6.3病假是指乙方因病或者因公受伤，需要休息治疗的时间，甲方应按约定的比例支付病假工资。

第八条劳动保护

8.1劳动安全是指甲方应采取必要的措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

8.2健康保护是指甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，防止乙方受到职业病和职业伤害的侵害。

第九条培训与发展

9.1甲方提供的培训机会是指甲方组织的各类培训活动，包括专业技能培训、管理培训等。

9.2乙方应尽的培训义务是指乙方按照甲方的要求，参加培训活动，提高自身的业务能力和职业素质。

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容是指乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

10.2必威体育官网网址期限是指乙方对必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务的时间期限，自双方签订必威体育官网网址协议之日起至必威体育官网网址内容公开或者不再需要必威体育官网网址为止。

10.3违约责任是指乙方违反必威体育官网网址协议的约定，泄露必威体育官网网址内容应当承担的法律责任。

第十一条劳动合同的解除和终止

11.1

双方协商一致解除是指甲乙双方在平等自愿的基础上，达成解除劳动合同的协议。

11.2甲方单方面解除是指甲方根据国家法律和合同约定，解除与乙方的劳动合同。

11.3乙方单方面解除是指乙方根据国家法律和合同约定，解除与甲方的劳动合同。

11.4劳动合同终止情形是指劳动合同到期、甲方破产、甲方被吊销营业执照等导致劳动合同终止的情况。

第十二条经济补偿

12.1