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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版离职员工经济补偿合同范本版B版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2离职员工
1.3经济补偿
1.4补偿计算方式
1.5补偿支付时间
1.6合同生效时间
1.7合同终止时间
2.离职员工的经济补偿
2.1符合补偿条件的员工
2.2不符合补偿条件的员工
2.3补偿标准的确定
2.4补偿的计算方式
2.5补偿的支付方式
3.补偿的支付
3.1补偿支付的期限
3.2补偿支付的方式
3.3补偿支付的税务处理
4.合同的变更与解除
4.1合同变更的条件
4.2合同解除的条件
5.争议解决
5.1争议的解决方式
5.2仲裁机构的选择
5.3仲裁程序的启动
6.必威体育官网网址条款
6.1离职员工的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址期限的确定
7.违约责任
7.1离职员工的违约行为
7.2公司的违约行为
8.合同的适用法律
8.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
9.其他条款
9.1合同的完整性与独立性
9.2合同的修改与补充
9.3合同的生效条件
10.合同的签订
10.1签订日期
10.2签订地点
10.3签订人
11.附件
11.1离职员工信息表
11.2补偿计算明细表
12.补充协议
13.签字页
13.1离职员工签字
13.2公司代表签字
14.合同副本
14.1离职员工副本
14.2公司副本
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同当事人
甲方:(公司全称)
乙方:(离职员工姓名)
1.2离职员工
乙方系甲方签订劳动合同的员工,双方的劳动合同编号为__________,乙方因__________原因,向甲方提出离职申请。
1.3经济补偿
经济补偿是指甲方根据国家法律法规、甲方规章制度以及双方签订的劳动合同的约定,向乙方支付的补偿。
1.4补偿计算方式
经济补偿的计算方式为:__________。
1.5补偿支付时间
甲方应在乙方正式离职之日起__________日内,向乙方支付经济补偿。
1.6合同生效时间
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.7合同终止时间
本合同在乙方收到经济补偿款之日起终止。
第二条离职员工的经济补偿
2.1符合补偿条件的员工
2.2不符合补偿条件的员工
2.3补偿标准的确定
经济补偿的标准应根据乙方在甲方的工作年限、工资水平等因素确定。具体标准为:__________。
2.4补偿的计算方式
补偿的计算方式为:__________。
2.5补偿的支付方式
甲方应通过银行转账方式将经济补偿支付给乙方。
第三条补偿的支付
3.1补偿支付的期限
甲方应在乙方正式离职之日起__________日内,向乙方支付经济补偿。
3.2补偿支付的方式
甲方应通过银行转账方式将经济补偿支付给乙方。
3.3补偿支付的税务处理
经济补偿的税务处理按照国家的相关法律法规执行。
第四条合同的变更与解除
4.1合同变更的条件
4.2合同解除的条件
第五条争议解决
5.1争议的解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2仲裁机构的选择
双方同意选择__________仲裁机构进行仲裁。
5.3仲裁程序的启动
一方当事人向仲裁机构提起仲裁申请,另一方当事人应在收到仲裁通知之日起__________日内提交答辩状。
第六条必威体育官网网址条款
6.1离职员工的必威体育官网网址义务
乙方在离职后仍应遵守甲方的必威体育官网网址制度,对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址信息的范围
必威体育官网网址信息包括:__________。
6.3必威体育官网网址期限的确定
必威体育官网网址期限为:__________。
第八条合同的适用法律
8.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九条其他条款
9.1合同的完整性与独立性
本合同的任何条款均不得解释为对方放弃本合同其他条款的权利。本合同各条款相互独立,任何条款的无效不影响其他条款的效力。
9.2合同的修改与补充
本合同的修改和补充应采用书面形式,经双方协商一致后生效。
9.3合同的生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十条合同的签订
10.1签订日期
本合同签订日期为:__________。
10.2签订地点
本合同签订地点为:__________。
10.3
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