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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2调研与分析范围

3.人力资源管理顾问派遣事项

3.1派遣人员资质要求

3.2派遣人员工作内容

3.3派遣人员工作地点

4.工作期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.工作成果交付

5.1调研报告格式要求

5.2分析报告格式要求

5.3成果交付时间

6.工作费用及支付方式

6.1工作费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除与终止条件

13.2合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方进行2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析的具体事项，以期为甲方提供有价值的市场分析报告。

2.2调研与分析范围

人力资源管理顾问市场整体概况

市场竞争格局及主要竞争对手

人力资源管理顾问行业发展趋势

甲方所在地区人力资源管理顾问市场特点

人力资源管理顾问服务价格及收费模式

甲方潜在合作伙伴及供应商分析

3.人力资源管理顾问派遣事项

3.1派遣人员资质要求

熟悉人力资源管理相关法律法规

3.2派遣人员工作内容

乙方派遣的人力资源管理顾问在甲方的工作内容包括但不限于：

协助甲方进行市场调研，收集相关数据

提供人力资源管理咨询服务，协助甲方优化人力资源管理体系

根据甲方需求，提供定制化的人力资源管理解决方案

3.3派遣人员工作地点

乙方派遣的人力资源管理顾问的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

4.工作期限

4.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为[起始日期]。

4.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起至[终止日期]。

5.工作成果交付

5.1调研报告格式要求

乙方应按照甲方要求，以书面形式提交调研报告，报告格式如下：

封面：包括报告、甲方名称、乙方名称、报告日期

目录：列出报告的主要章节和内容

详细阐述调研与分析结果

5.2分析报告格式要求

乙方应按照甲方要求，以书面形式提交分析报告，报告格式如下：

封面：包括报告、甲方名称、乙方名称、报告日期

目录：列出报告的主要章节和内容

详细阐述分析过程及结果

5.3成果交付时间

乙方应在合同约定的期限内完成调研与分析工作，并将成果提交给甲方。具体交付时间如下：

调研报告：[交付时间]

分析报告：[交付时间]

6.工作费用及支付方式

6.1工作费用总额

本合同工作费用总额为人民币[金额]元。

6.2费用支付方式

乙方在合同签订后5个工作日内向甲方提交发票，甲方应在收到发票后5个工作日内支付50%的费用。

乙方在完成调研与分析工作并提交成果后5个工作日内向甲方提交发票，甲方应在收到发票后5个工作日内支付剩余50%的费用。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

本合同项下涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属乙方必威体育官网网址范围。

7.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至[必威体育官网网址期限]止。

7.3违约责任

若乙方违反本合同必威体育官网网址条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方未按合同约定时间完成调研与分析工作；

乙方未按合同要求提交合格的调研报告与分析报告；

乙方泄露甲方商业秘密或技