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营业员临时用工合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________

#乙方（劳动者）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________

#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事营业员工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________________。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工时制度。

2.乙方在试用期间的工资为每月________元，试用期满后的工资为每月________元。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假等假期期间，工资照发。

#四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

2.乙方在试用期间的工资为每月________元，试用期满后的工资为每月________元。

3.甲方可依据自身经营状况、规章制度等调整乙方工资。

4.乙方若对甲方调整工资有异议，可通过协商或法律途径解决。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受医疗期限和待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，依法享受医疗期限和待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品。

5.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假等假期期间，工资照发。

6.甲方为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

7.甲方为乙方提供的其他福利待遇：_____________________________________。

#六、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、合同期限

1.合同签订时间：____年__月__日

2.合同生效时间：____年__月__日

3.合同结束时间：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事营业员工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、商品销售、顾客服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体上下班时间以甲方规定为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时______元，具体根据甲方的薪酬制度确定。

2.乙方享有根据甲方规定的绩效奖金和福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业秘密。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容或解除劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方提前解除合同的，应提前______日通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。