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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年法务主管职务聘请协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘请方)
1.2乙方(受聘方)
1.3法务主管职务
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:乙方职责
3.1工作职责概述
3.2工作成果要求
第四条:薪资待遇
4.1薪资结构
4.2薪资发放时间及方式
第五条:福利保障
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3带薪年假
5.4其他福利
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
第七条:违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条:合同解除
8.1双方协商一致解除
8.2一方单方面解除
8.3法定解除条件
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条:合同的效力、修改及补充
10.1合同的效力
10.2合同的修改
10.3合同的补充
第十一条:法律适用及争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
第十二条:其他约定
12.1知识产权归属
12.2商业秘密保护
12.3兼职规定
第十三条:双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
第十四条:合同附件
14.1附件一:职位说明书
14.2附件二:薪资结构表
14.3附件三:必威体育官网网址协议具体内容
14.4附件四:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘请方):指2024年法务主管职务聘请协议的聘请方,具体名称见附件一。
1.2乙方(受聘方):指2024年法务主管职务聘请协议的受聘方,具体姓名见附件一。
1.3法务主管职务:指乙方在甲方担任的法务主管职务,具体职责和要求见附件一。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算,除非提前解除合同。
第三条:乙方职责
3.1工作职责概述:乙方作为法务主管,负责甲方的法务工作,包括但不限于处理法律咨询、起草法律文件、参与合同审查、处理法律纠纷等。
3.2工作成果要求:乙方应按照甲方的要求,及时、准确地完成法务工作,并按照甲方的规定提交工作报表和相关工作资料。
第四条:薪资待遇
4.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体薪资结构见附件二。
4.2薪资发放时间及方式:乙方薪资每月发放一次,由甲方按照约定的时间和方式支付给乙方。
第五条:福利保障
5.1社会保险:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
5.2住房公积金:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3带薪年假:乙方享有法定的带薪年假,具体请假程序和待遇见附件三。
5.4其他福利:甲方提供的其他福利,包括但不限于节假日福利、健康体检、培训机会等。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于必威体育官网网址内容。
6.2
必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自双方签字之日起生效,至合同结束日期终止。
第七条:违约责任
7.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定支付薪资、福利或者提前解除合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
7.2乙方违约:乙方未按照本合同的约定履行工作职责、违反必威体育官网网址协议或者提前解除合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条:合同解除
8.1双方协商一致解除:双方可以根据实际情况,协商一致解除本合同。
8.2一方单方面解除:在合同期限内,一方如因对方严重违约等原因,可以单方面解除本合同。
8.3法定解除条件:在合同期限内,如发生法定解除条件,一方可以单方面解除本合同。
第九条:争议解决
9.1协商解决:对于本合同的解释或履行发生的争议,双方应通过友好协商解决。
9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:如仲裁裁决不服,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条:合同的效力、修改及补充
10.1合同的效力:本合同自双方签字之日起生效,对双方具有法律约束力。
10.2合同的修改:本合同的修改或补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3合同的补充:本合同的补充协议,应由双方协商一致,并以书面形式作出。
第十一条
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