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外资企业—集体劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关外资企业劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同自双方签订之日起生效，至大项目完成后终止。合同期满后，根据企业发展和员工表现，可考虑续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方担任以下岗位工作：_________。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方有义务接受甲方的绩效考核，并根据考核结果进行岗位调整。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方岗位的工作需求，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应严格遵守甲方的考勤制度。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬与社会保险

第六条甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体支付方式和金额按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

第七条乙方有义务提供真实的个人薪资及社会保险相关情况。如乙方提供的信息存在虚假情况，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件。乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程。

第九条甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十条乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指挥和要求，并可以依法向有关部门投诉。

六、必威体育官网网址与竞业限制

第十一条乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露给第三方。

第十二条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免泄露甲方的商业秘密。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、违约责任与合同解除

第十三条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约情形和违约金数额在合同中详细约定。

第十四条甲乙双方可以依法解除劳动合同。解除合同的条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、争议解决与法律适用

第十五条本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行合同中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

篇2

#甲方（企业）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

公司电话：_________

公司传真：_________

公司网址：_________

#乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同双方

1.甲方（企业）名称：_________

2.乙方（员工）姓名：_________

3.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，同意签订本合同。

二、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为________。

四、工作时间与休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排按甲方规定执行。