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铁路劳务合同范本

一、合同订立依据与适用范围

(1)本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合我国铁路行业特点和劳务派遣实际，制定本合同。根据国家统计局数据显示，我国铁路行业从业人员数量已超过百万，劳务派遣作为解决劳动力需求的一种方式，在铁路建设中发挥着重要作用。本合同的订立旨在明确劳务派遣工与用工单位之间的权利义务关系，保障双方合法权益。

(2)本合同适用于我国铁路建设、运营、维护等领域的劳务派遣用工。根据中国铁路总公司发布的《铁路劳务派遣用工管理办法》，劳务派遣用工应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则。在铁路建设中，劳务派遣用工比例一般控制在30%以内，以保障铁路职工的合法权益。以某铁路局为例，2019年该局劳务派遣用工比例达到28%，有效促进了铁路建设的发展。

(3)本合同适用于各类铁路建设项目，包括但不限于高速铁路、普速铁路、城市轨道交通等。在合同履行过程中，如遇国家法律法规政策调整，双方应依法协商，对合同内容进行相应调整。以2020年发布的《关于进一步规范劳务派遣用工的通知》为例，要求用工单位对劳务派遣用工进行严格审查，确保派遣工的合法权益得到保障。本合同的订立，有助于规范铁路劳务派遣用工，促进铁路行业的健康发展。

二、合同双方基本信息

(1)用工单位名称：XX铁路局，注册地为XX省XX市，成立于1950年，是我国铁路行业的重要骨干企业。截至2021年底，该铁路局拥有职工10万人，资产总额达到1000亿元，年营业额超过500亿元。XX铁路局在国内外铁路建设中承担了多项重大工程，如京沪高铁、兰新高铁等，为我国铁路事业的发展做出了重要贡献。

(2)劳务派遣单位名称：XX劳务派遣公司，注册地为XX省XX市，成立于2008年，是一家专业从事劳务派遣业务的企业。公司成立以来，已与多家大型企业建立了长期合作关系，包括但不限于XX铁路局、XX钢铁集团等。截至2021年底，公司派遣员工总数超过5万人，业务范围涵盖建筑、制造、服务等多个行业。XX劳务派遣公司以其专业的服务质量和良好的信誉，在业界享有较高的知名度。

(3)劳务派遣工个人信息：甲方（劳务派遣工）姓名为张三，性别男，身份证号码为XXX，出生日期为1990年1月1日，籍贯为XX省XX市。张三于2018年7月1日入职XX劳务派遣公司，从事铁路养护工作。在入职前，张三参加了由XX劳务派遣公司组织的岗前培训，培训内容包括铁路养护基础知识、安全操作规程等。自入职以来，张三工作表现良好，累计工作时长超过2000小时，无重大安全事故记录。

三、工作内容与要求

(1)劳务派遣工的工作内容主要包括铁路线路的日常养护、检查、维修以及应急抢修等工作。根据《铁路线路养护管理办法》，铁路线路的养护周期为每月一次，养护内容包括轨道几何状态检查、轨距调整、道床清理等。以某铁路局为例，该局每月派遣约2000名劳务派遣工进行线路养护，确保铁路安全畅通。例如，2021年某次暴雨后，劳务派遣工迅速投入抢修工作，仅用24小时便恢复了铁路的正常运行。

(2)工作要求方面，劳务派遣工需具备一定的铁路专业知识，包括铁路线路、桥梁、隧道等基础设施的基本构造和功能。根据《铁路职工岗位技能培训规定》，劳务派遣工需通过相关技能考核，取得相应资格证书。例如，某劳务派遣工王五在入职前参加了为期3个月的铁路养护技能培训，考核合格后，被分配至铁路养护工区工作。此外，劳务派遣工还需遵守铁路安全操作规程，确保自身和他人的安全。

(3)在工作执行过程中，劳务派遣工需服从用工单位的统一指挥和调度，按时完成分配的任务。根据《铁路劳务派遣用工管理办法》，劳务派遣工的工作时间一般不超过每日8小时，每周不超过40小时。以某铁路局为例，该局劳务派遣工的加班情况较少，平均加班时长不超过每月5小时。同时，劳务派遣工享有法定节假日和带薪年休假等福利待遇，保障其合法权益。

四、工作期限与工作时间

(1)本合同的工作期限为自2023年4月1日起至2024年3月31日止，共计一年。根据铁路建设项目的施工进度和劳务需求，工作期限可根据实际情况进行适当调整，但需双方书面同意。以某铁路建设项目为例，由于施工进度加快，用工单位与劳务派遣公司协商后，将原定一年期限的工作延长至一年半。

(2)劳务派遣工的工作时间为每日8小时，每周工作5天，即周一至周五。加班时间根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班时间不超过每日1小时，每月累计不超过36小时。例如，在铁路建设高峰期，劳务派遣工的加班时间可能会增加，但用工单位会确保加班工资的支付符合法律规定。

(3)劳务派遣工的休息日和法定节假日按照国家规定执行。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，劳务派遣工享有带薪年休假，年休假天