公司员工劳动合同（2篇）.docx

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公司员工劳动合同

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.劳动合同期限届满前，甲乙双方如无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，负责以下工作内容：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息。

3.乙方享有带薪年休假、病假、产假等合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资__元/月。

2.甲方按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有年终奖、加班费等合法权益。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。

2.甲方应按时为乙方进行健康体检。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

八、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.劳动合同无效的。

3.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

b.乙方女员工在孕期、产期、哺乳期内的；

c.乙方依法参加社会活动期间的。

九、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

公司员工劳动合同（二）

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____________职位，负责____________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.甲方根据实际情况调整工作时间，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日顺延。

3.甲方根据乙方的业绩和贡献，适时调整乙方的工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和条件。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。

2.甲乙双方在合同期内，如出现法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形，按照相关法律法规执行。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在合同期内和解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________