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企业用工合同与企业用工合同协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制。甲方因工作需要可以安排乙方加班，但应按照相关法律法规的规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月XX元，甲方根据乙方的实际表现和业绩，可以给予相应的绩效奖金或晋升机会。

2.甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，具体支付时间及方式详见工资条。

3.乙方在试用期期间的工资标准为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

3.乙方在工伤或患职业病期间，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的工伤待遇。

4.甲方应根据乙方的实际需要，提供相应的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利待遇详见公司福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业病防护知识的培训，并采取必要的职业病防护措施。

3.乙方在从事可能产生职业病的工作时，应严格遵守甲方的职业病防护制度，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时完成甲方指定的工作任务，并达到规定的质量标准。

3.乙方在劳动合同期内，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

4.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定给予处分或处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方有正当理由需要离职的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应在规定的时间内办理工作交接手续，并遵守相关法律法规的规定。甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和方式详见相关法律法规及公司规定。

篇2

一、企业用工合同

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业用工合同。

第一条：合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方