2025年度拍卖师岗位设置与聘请合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度拍卖师岗位设置与聘请合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.岗位设置

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4岗位数量

3.聘请流程

3.1聘请申请

3.2资格审查

3.3考核选拔

3.4签订合同

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3补贴

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班制度

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2发展规划

6.3职业资格

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止程序

7.4解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的处理

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：考核标准

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同修改

12.3合同解释

13.合同生效与通知

13.1合同生效条件

13.2通知方式

13.3通知送达

14.合同签署与见证

14.1签署主体

14.2见证主体

14.3签署时间与地点

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称

本合同名称为“2025年度拍卖师岗位设置与聘请合同”。

1.2合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3合同签订日期

本合同于2025年[具体日期]签订。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，至2025年[具体日期]止。

2.岗位设置

2.1岗位名称

本合同设置的岗位名称为“拍卖师”。

2.2岗位职责

拍卖师岗位职责包括但不限于：

负责拍卖活动的策划、组织与实施；

负责拍卖物品的鉴定、评估与展示；

负责拍卖现场的秩序维护与监管；

负责拍卖成交后的合同签订与款项结算；

负责收集拍卖相关资料，进行市场分析。

2.3岗位要求

具有国家认证的拍卖师资格证书；

具备丰富的拍卖实践经验；

具备较强的组织能力和执行力。

2.4岗位数量

本合同设置拍卖师岗位[具体数量]个。

3.聘请流程

3.1聘请申请

乙方有意向应聘本合同设置的拍卖师岗位，需向甲方提交书面应聘申请。

3.2资格审查

甲方收到乙方的应聘申请后，将对乙方的资格进行审查，包括但不限于学历、资格证书、工作经验等。

3.3考核选拔

资格审查合格后，甲方将组织考核选拔，考核方式包括但不限于笔试、面试等。

3.4签订合同

考核选拔合格后，双方将签订本合同。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

拍卖师的基本工资为[具体金额]元/月。

4.2奖金

拍卖师根据工作表现，可获得相应的奖金，具体金额由甲方根据公司规定和实际情况确定。

4.3补贴

拍卖师可享受国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4社会保险

甲方将为拍卖师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5住房公积金

甲方将为拍卖师缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

拍卖师的工作时间为标准工时制，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

5.2休息时间

拍卖师享有国家规定的休息日、节假日及年假。

5.3加班制度

拍卖师加班按照国家相关法律法规执行，加班工资按加班时间的150%计算。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为拍卖师提供定期的专业培训，包括但不限于业务培训、技能培训等。

6.2发展规划

甲方将为拍卖师制定个人发展规划，提供晋升机会。

6.3职业资格

拍卖师可根据个人发展需要，申请参加相关职业资格认证考试。

7.合同解除与终止

7.1解除条件

乙方违反合同约定，甲方给予解除合同的通知；

甲方因经营需要调整岗位设置，乙方同意解除合同；

乙方因个人原因提出解除合同。

7.2终止条件

合同到期；

双方协商一致；

不可抗力因素导致合同无法履行。

7.3解除或终止程序

解除或终止合同，双方应提前[具体天数]天以书面形式通知对方。

7.4解除或终止后的处理

解除或终止合同后，双方应按照国家相关法律法规