2024年试用期劳动合同范本怎么写5篇.docx

2024年试用期劳动合同范本怎么写5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、试用期

1.试用期时长：自乙方报到之日起，试用期为_____个月。在试用期内，甲方将按照试用期的工资待遇支付乙方的工资。试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否正式录用乙方。

2.试用期的工作内容：乙方在试用期内将从事_____岗位的工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、工资待遇

1.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为_____元/月。试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的岗位工资。

2.工资发放时间：甲方的工资发放时间为每月的_____日。乙方在试用期内应按时出勤，并遵守甲方的考勤制度。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间根据甲方实际情况安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_____分公司/部门。甲方可以根据实际情况，调整乙方的工作地点。

四、岗位职责

乙方在试用期内应认真履行以下岗位职责：

1.负责_____岗位的工作，确保工作质量；

2.按时完成分配的工作任务，不拖延、不推诿；

3.遵守甲方的规章制度和考勤制度，不迟到、不早退；

4.服从甲方的管理，积极配合完成工作任务。

五、试用期福利

1.试用期保险：甲方将为乙方购买_____元/月的人身意外险，确保乙方在试用期间的安全保障；

2.试用期年假：乙方在试用期内可享受_____天的年假，具体年假时间根据甲方实际情况安排。

六、试用期结束后的正式录用

试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否正式录用乙方。如果甲方决定录用乙方，双方将签订正式的劳动合同，并开始享受正式员工的待遇。

七、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方在试用期内违反合同约定，提前解除与乙方的劳动关系，甲方应支付乙方相应的经济补偿金；

2.乙方违约责任：如果乙方在试用期内违反合同约定，提前离职或未完成工作任务，乙方应支付甲方相应的违约金。具体违约金数额根据甲方实际情况确定。

八、其他约定

1.试用期培训：甲方在试用期内将对乙方进行必要的培训和教育，确保乙方适应工作岗位的要求；

2.试用期考核：甲方在试用期内将对乙方进行定期考核，确保乙方的工作表现符合岗位要求。具体考核时间和标准根据甲方实际情况确定。考核结果将作为试用期结束后是否录用乙方的依据之一。考核不合格的乙方将被淘汰出局。同时考核结果也将作为日后晋升、调岗和发放奖金的重要依据。因此请乙方务必认真对待试用期考核工作！

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方同意雇佣乙方为公司的试用员工，乙方同意在试用期内遵守公司的规章制度，完成分配的工作任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、试用期期限

1.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，乙方需完成甲方分配的各项工作任务，并达到甲方的要求。试用期结束后，将根据乙方的表现决定是否正式录用。

#二、工作岗位及职责

1.乙方在试用期内将担任_____岗位的工作，主要工作职责包括：

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