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2024年派遣员工培训合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年派遣员工培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2培训机构基本信息

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

3.2培训课时安排

4.培训地点

4.1培训地点地址

4.2培训地点设施

5.培训人员

5.1培训人员名单

5.2培训人员资格要求

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2支付方式及时间

7.培训成果验收

7.1验收标准

7.2验收流程

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2签署日期

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

派遣单位名称:_________________

派遣单位地址:_________________

派遣单位联系人:_________________

联系电话:_________________

法定代表人:_________________

1.2培训机构基本信息

培训机构名称:_________________

培训机构地址:_________________

培训机构联系人:_________________

联系电话:_________________

法定代表人:_________________

2.培训目的和内容

2.1培训目的

提高派遣员工的专业技能

增强派遣员工的服务意识

促进派遣员工个人成长与发展

2.2培训内容

岗位技能培训

企业文化培训

通用技能培训(如沟通、团队协作等)

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

培训起始时间:2024年3月1日

培训结束时间:2024年3月31日

3.2培训课时安排

培训总课时:40课时

每周培训课时:5课时

4.培训地点

4.1培训地点地址

培训地点:_________________

具体地址:_________________

4.2培训地点设施

教室:设施齐全,可容纳40人

培训设备:投影仪、音响设备、培训教材等

5.培训人员

5.1培训人员名单

培训人员姓名:_________________

培训人员岗位:_________________

培训人员所在部门:_________________

5.2培训人员资格要求

具备基本岗位技能

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

培训费用总额:人民币_______元整

6.2支付方式及时间

支付方式:转账支付

支付时间:合同签订后5个工作日内支付50%培训费用,剩余50%培训费用在培训结束前支付

7.培训成果验收

7.1验收标准

培训人员掌握岗位技能

培训人员通过培训考核

7.2验收流程

派遣单位组织培训人员参加考核

考核合格者,颁发培训合格证书

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

派遣单位与培训机构之间的合作事宜

培训过程中涉及到的技术、商业秘密

培训人员个人信息及学习资料

8.2违约责任

如果一方违反必威体育官网网址义务,应立即停止泄露行为

违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形

未按时支付培训费用的

未按约定提供培训场地、设施的

未按约定提供培训人员的

培训过程中出现重大安全事故的

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失

若因违约导致合同无法继续履行的,守约方有权解除合同

9.3争议解决方式

双方应友好协商解决争议

协商不成,任何一方均可向派遣单位或培训机构所在地的人民法院提起诉讼

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

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