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酒店营销合同协议书

一、合同双方基本信息

(1)本合同双方为甲方（酒店名称）和乙方（营销公司名称），甲方为位于（具体地址）的酒店，提供住宿、餐饮、会议、娱乐等服务，拥有良好的地理位置和品牌知名度。乙方为专业的酒店营销公司，具有丰富的市场推广经验和广泛的客户资源。自2019年起，乙方成功为多家五星级酒店策划并执行了营销活动，提升了酒店的入住率和品牌影响力。

(2)甲方在过去的三年中，每年的客房入住率分别为2019年80%，2020年85%，2021年90%，呈现出稳步上升的趋势。乙方计划通过本次合作，进一步扩大甲方的市场占有率，预计在合同执行期间，甲方的客房入住率将提升至95%以上。为此，乙方将投入（具体数字）万元的营销费用，用于线上线下广告投放、社交媒体推广、品牌合作等活动。

(3)乙方将组建一支由5名专业营销人员组成的团队，负责本次合作项目的执行。团队成员均具备5年以上酒店营销经验，曾成功策划并执行过多个大型酒店营销活动。在过去一年中，乙方为合作伙伴带来的平均客源增长率为15%，其中通过线上渠道获得的客源占比达到40%。甲方对乙方的专业能力和业绩表示认可，并期待双方在本次合作中实现互利共赢。

二、营销合作内容与目标

(1)本营销合作内容主要包括以下几个方面：首先，乙方将针对甲方酒店的特色服务，如高端会议室、特色餐饮、水疗中心等进行深度挖掘，打造一系列主题营销活动。其次，乙方将利用大数据分析，针对目标客户群体进行精准营销，包括但不限于商务人士、家庭游客、会议组织者等。例如，在过去的合作中，乙方通过分析客户偏好，成功推出“商务人士专属套餐”，该套餐自推出以来，订单量增长了30%。

(2)营销目标设定为：在合同执行期间，实现甲方酒店客房入住率提升至95%以上，同比增长10%；同时，增加新客户数量，预计新增客户群体将达到5,000人。此外，乙方还将协助甲方提升品牌知名度，通过线上线下活动，确保甲方酒店品牌曝光率达到每月100次，其中社交媒体曝光占比不低于60%。以去年为例，乙方为某五星级酒店策划的“国庆家庭度假套餐”活动，使得酒店在国庆期间的客房入住率达到了历史最高水平。

(3)乙方将实施全方位的营销策略，包括但不限于：在主要旅游网站和在线旅行社（OTA）上投放广告，提高酒店有哪些信誉好的足球投注网站排名；与航空公司、旅行社等合作伙伴开展联合营销，推出捆绑套餐；利用社交媒体平台，如微博、微信公众号等，进行实时互动和内容营销。以去年某次合作为例，乙方通过在抖音平台发起“酒店体验官”活动，吸引了超过50万次观看，有效提升了酒店的线上口碑和知名度。

三、营销费用及支付方式

(1)本合同中，乙方为甲方提供的营销服务费用总额为人民币（具体金额）万元整。该费用包括但不限于广告投放费用、线上线下推广费用、内容制作费用、活动策划与执行费用等。费用将按照以下方式进行分摊和支付：

a.广告投放费用：人民币（具体金额）万元，用于在各大有哪些信誉好的足球投注网站引擎、社交媒体平台、旅游网站等投放广告，提高甲方酒店的曝光度和知名度。

b.线上推广费用：人民币（具体金额）万元，用于有哪些信誉好的足球投注网站引擎优化（SEO）、有哪些信誉好的足球投注网站引擎营销（SEM）、社交媒体营销等线上推广活动。

c.内容制作费用：人民币（具体金额）万元，包括但不限于制作宣传视频、图文素材、电子杂志等，用于多渠道传播。

d.活动策划与执行费用：人民币（具体金额）万元，用于策划并执行各类线上线下活动，如主题派对、优惠活动、合作推广等。

(2)支付方式如下：

a.合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。

b.乙方完成第一阶段营销任务（如广告投放、线上推广等）后，甲方应在收到乙方提交的相应费用发票及工作成果报告后5个工作日内支付该阶段费用的60%。

c.乙方完成第二阶段营销任务（如内容制作、活动策划与执行等）后，甲方应在收到乙方提交的相应费用发票及工作成果报告后5个工作日内支付该阶段费用的30%。

d.合同执行完毕，乙方提交最终报告及所有相关费用发票后，甲方应在收到后5个工作日内支付剩余的10%作为尾款。

(3)在合同执行过程中，如因市场变化、政策调整或其他不可抗力因素导致营销费用有所增加，双方应友好协商，根据实际情况调整费用及支付方式。此外，若甲方因自身原因导致营销活动效果不佳，乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应费用。双方均应严格按照合同约定履行支付义务，确保营销活动的顺利进行。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、权利与义务

(1)甲方权利与义务：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的营销服务，确保营销活动的效果符合预期。

b.甲方应按时支付乙方约定的各项费用，不得无故拖延或拒绝支付。

c.甲方应提供必要的支持，包括但不限于提供酒店相关资料、场地、人员等，以协