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项目投资公司员工必威体育官网网址协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、机密信息及其他敏感资料，为保护甲方的合法权益，维护公司的正常运营和发展，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，就乙方在任职期间及离职后对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的投资项目信息（如项目策划书、尽职调查报告、投资意向书、投资协议等）、客户名单（包括潜在客户信息）、市场调研数据、营销策略、财务数据（如预算、决算、成本核算、盈利预测等）、融资计划及相关文件等。

2.技术秘密：涉及甲方内部使用的软件程序、算法、模型、技术文档、研发资料、实验数据等，无论该技术信息是否已申请专利或取得其他知识产权保护。

3.内部管理信息：如公司的组织架构、人员编制、薪酬体系、绩效考核制度、内部规章制度、会议纪要、未公开的决策文件等。

4.其他机密信息：任何甲方明确告知乙方需要必威体育官网网址的信息，以及虽未明确标注但根据信息的性质和所处环境，乙方应合理判断为必威体育官网网址信息的内容。

二、必威体育官网网址义务

1.在职期间

乙方应对在工作过程中知悉的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方披露、泄露或使用，除非事先获得甲方的书面同意。

乙方应采取一切必要的措施保护必威体育官网网址信息，防止信息被不当获取、使用或传播。这些措施应至少包括妥善保管含有必威体育官网网址信息的文件、资料、电子存储设备等，设置必要的访问权限和密码保护，不随意讨论必威体育官网网址信息于非工作必要的场合等。

若因工作需要，乙方需将必威体育官网网址信息披露给第三方（如合作方、供应商等），应事先向甲方申请并获得书面批准，同时确保第三方签署相应的必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址责任和义务。

2.离职后

乙方在离职时，应将所有与甲方业务相关的文件、资料（包括纸质和电子版本）、存储设备等交还给甲方，不得私自留存。

离职后，乙方仍需继续履行必威体育官网网址义务，不得利用在职期间知悉的必威体育官网网址信息从事任何有损甲方利益的活动。无论因何种原因离职，乙方在离职后的[X]年内，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起开始计算，至必威体育官网网址信息被依法公开或甲方书面同意解除必威体育官网网址义务之日止。对于某些特定的必威体育官网网址信息，若法律法规或行业惯例有更长的必威体育官网网址期限要求，以该要求为准。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间（自入职之日起至违约行为发生之日止）所获得的全部薪酬（包括工资、奖金、补贴等）的[X]倍。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用如律师费、诉讼费、调查取证费等），乙方还应负责赔偿甲方的全部损失。

2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法将案件移送司法机关处理，追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的签订并不意味着甲方对乙方在劳动合同或其他协议中应承担的责任和义务的免除或减轻，乙方仍需遵守甲方的各项规章制度和法律法规的规定。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日