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北京市再就业服务中心管理协议书6篇.docx

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北京市再就业服务中心管理协议书6篇

篇1

乙方:XXXX公司

鉴于甲方是北京市再就业服务中心,负责管理和运营再就业服务项目,乙方是XXXX公司,希望参与再就业服务项目的合作,双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合作宗旨

本协议旨在促进北京市再就业服务中心与XXXX公司的合作,共同推动再就业服务项目的发展,为北京市的再就业工作做出积极贡献。

二、合作内容

1.甲方同意接收乙方参与再就业服务项目的合作,乙方将根据甲方的安排和要求,提供相应的服务和支持。

2.具体合作内容包括但不限于:再就业政策咨询、职业培训、岗位推荐、创业扶持等。

3.乙方将根据市场需求和甲方需求,不断改进和创新服务内容和方法,提高再就业服务的质量和效果。

三、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的服务质量和效果进行监督和管理,并提出合理的改进意见和要求。

2.乙方应严格按照甲方的安排和要求提供服务,确保服务质量和效果符合甲方的要求。

3.乙方应积极配合甲方的各项工作,加强沟通和协作,共同推进再就业服务项目的发展。

4.双方应共同遵守国家法律法规和政策规定,确保合作内容的合法性和合规性。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及对方商业机密和必威体育官网网址信息的内容予以严格必威体育官网网址,不得擅自披露或泄露。

2.双方在合作过程中产生的任何涉及对方商业机密和必威体育官网网址信息的内容,均应妥善保管,并采取合理的必威体育官网网址措施。

3.本必威体育官网网址条款自双方签订协议之日起生效,持续至协议终止后五年内有效。

五、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的各项条款和约定,如一方违约,应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.甲方有权根据乙方的服务质量和效果,对乙方进行合理的考核和评价,并根据实际情况调整合作内容和方式。

3.乙方如违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、协议终止和解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。

2.协议期满前,双方可协商续签或终止协议。如一方不愿续签,应提前三个月书面通知对方。

3.在协议有效期内,如一方出现违约或严重违反本协议约定,另一方有权解除本协议。

4.协议解除后,双方应妥善处理遗留问题和未尽事宜,并履行相关必威体育官网网址义务。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果,任何一方均可向北京市有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间,双方应继续履行本协议中不涉及争议的部分内容。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

乙方:XXXX公司(盖章)

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

乙方:_____________________(个人/单位)

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业服务中心的管理事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满,如双方协商一致,可以续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方就业服务中心从事的工作内容为:_________。

2.工作地点为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方就业服务中心的工作时间为:_________。

2.乙方在甲方就业服务中心的休息休假安排为:_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为:_________。

2.乙方的工资发放时间为:_________。

3.乙方的工资发放形式为:_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方就业服务中心工作期间,应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。

2.乙方在甲方就业服务中心工作期间,应遵守劳动保护规定。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方就业服务中心工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方在甲方就业服务中心的工作表现进行考核和管理。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方面可以协商一致解除本协议。

2.

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