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2025年度教师国际交流与合作聘用协议
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用内容
1.聘用岗位与职责
乙方被聘用为甲方2025年度教师国际交流与合作项目的______岗位,具体职责包括______(详细说明乙方的工作内容)。
乙方应遵守甲方的相关规定,履行岗位职责,为甲方教师国际交流与合作项目提供专业支持。
2.聘用期限
本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方在协议期满前可根据实际情况协商续签。
二、工作要求与待遇
1.工作要求
乙方应按照甲方要求,完成相关教学、培训、交流等工作任务。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2.待遇
①基本工资:______元/月;
②奖金:根据乙方工作表现和项目完成情况,甲方将给予相应的奖金;
③社会保险:甲方将为乙方缴纳社会保险;
④其他福利:根据甲方相关规定,乙方享有相应的福利待遇。
三、必威体育官网网址与知识产权
1.必威体育官网网址义务
乙方在履行本协议过程中,应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
乙方在协议期满或离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务,不得以任何形式泄露甲方必威体育官网网址信息。
2.知识产权
乙方在履行本协议过程中所创作的作品、发明、实用新型等知识产权归甲方所有。
乙方应保证其提供的材料、信息等不侵犯任何第三方的知识产权。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任
若乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作成果进行评估,如发现乙方工作不符合要求,有权提出改进意见或终止聘用。
有权根据项目进展和乙方表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利开展工作。
按照协议约定,及时支付乙方的工资和奖金。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相匹配的薪酬待遇。
有权获得甲方提供的培训和发展机会。
义务:
按照甲方的要求和标准,完成所承担的教学、培训、交流等工作。
严格遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉和利益。
六、工作成果与考核
1.工作成果
乙方应按照协议约定,按时完成各项工作任务,并提交工作成果。
工作成果应符合甲方的要求和质量标准。
2.考核
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。
七、合同终止与解除
1.合同终止
本协议期满后,如双方无异议,可自动终止。
如一方提出终止,应提前______个工作日书面通知对方,并说明理由。
2.合同解除
①乙方严重违反本协议的约定;
②甲方因故无法继续履行本协议;
③双方协商一致决定解除本协议。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协
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