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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版安徽省聘用员工协议样本版B版
本合同目录一览
1.聘用员工基本信息
1.1员工姓名
1.2员工性别
1.3员工出生日期
1.4员工身份证号码
1.5员工联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.社会保险和公积金
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
6.6住房公积金
7.劳动保护和职业危害防护
7.1劳动保护措施
7.2职业危害防护措施
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更情形
9.2解除情形
9.3终止情形
10.违约责任
10.1员工违约情形
10.2单位违约情形
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
12.其他约定
12.1员工培训
12.2知识产权
12.3兼职
12.4个人信息保护
13.附件
13.1员工简历
13.2岗位职责描述
13.3薪酬福利明细
13.4社会保险和公积金缴纳明细
14.合同签订日期及签字页
14.1合同签订日期
14.2员工签字
14.3单位签字
第一部分：合同如下：
第一条聘用员工基本信息
1.1员工姓名：
1.2员工性别：男
1.3员工出生日期：1990年1月1日
1.4员工身份证号码第二条聘用岗位及职责
2.1岗位名称：市场部经理
2.2岗位职责：
2.2.1负责制定并实施市场发展战略和计划；
2.2.2组织和指导市场团队的日常工作；
2.2.3维护客户关系，提升客户满意度；
2.2.4分析市场动态，提出改进建议；
2.2.5完成上级领导交办的其他工作。
第三条聘用期限
3.1合同起始日期：2024年1月1日
3.2合同终止日期：2026年12月31日
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午5:30。
4.2休息休假：按照国家法定节假日安排休假，带薪年假、病假、产假、陪产假等按照国家和单位规定执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资：人民币10000元/月。
5.2绩效奖金：根据员工年度绩效考核结果发放，最高不超过基本工资的50%。
5.3福利待遇：
5.3.1提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
5.3.2提供商业保险，包括意外伤害保险和重大疾病保险；
5.3.3提供年度健康体检；
5.3.4提供带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；
5.3.5提供节假日福利和员工活动基金。
第六条社会保险和公积金
6.1养老保险：按照国家和地方规定缴纳。
6.2医疗保险：按照国家和地方规定缴纳。
6.3失业保险：按照国家和地方规定缴纳。
6.4工伤保险：按照国家和地方规定缴纳。
6.5生育保险：按照国家和地方规定缴纳。
6.6住房公积金：按照国家和地方规定缴纳，单位按员工工资的5%计提，员工按比例缴纳。
第七条劳动保护和职业危害防护
7.1劳动保护措施：单位提供符合国家标准的劳动保护用品，如工作服、安全帽、防护眼镜等。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：员工在任职期间及离职后，对单位经营活动、商业秘密、技术秘密、内部管理等信息和资料，负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限：自双方签订本协议之日起至合同终止或解除之日起两年。
8.3违约责任：员工违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿单位因此遭受的损失。
第九条劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更情形：合同双方同意，可以变更合同内容，须书面协议。
9.2解除情形：
9.2.1员工提前解除：员工提前解除合同，应提前30日书面通知单位。
9.2.2单位解除：单位因员工严重违反规定或劳动合同规定的情形，可以解除合同。
9.3终止情形：
9.3.1合同到期，双方未续签；
9.3.2员工达到法定退休年龄；
9.3.3员工死亡或被宣告失踪；
9.3.4单位依法解散、破产或注销。
第十条违约责任
10.1员工违约情形：员工违反合同规定，
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