股权激励协议书范本（限制性股票模式）7篇.docx

股权激励协议书范本（限制性股票模式）7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“激励对象”）

鉴于：

1.甲方是一家根据中国法律合法注册并有效存续的有限责任公司，拥有独立的法人资格。

2.乙方是甲方的员工，具备完成本协议规定的义务和责任的能力。

3.甲方为了更好地激励乙方的工作积极性和创造力，愿意通过限制性股票的方式对乙方进行股权激励。

为此，甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、定义与释义

1.限制性股票：指甲方授予乙方的股票，该股票的转让等存在一定限制，具体限制条件详见本协议。

2.行权：指乙方按照本协议的规定，行使购买限制性股票的权利。

3.行权价格：指乙方购买限制性股票的价格，具体价格详见本协议。

4.行权期限：指乙方可以行权的特定时间段，具体时间段详见本协议。

5.业绩目标：指甲方为乙方设定的在一定期限内需要达到的业绩标准，具体标准详见本协议。

二、股权激方案

1.甲方授予乙方的限制性股票数量为[具体数量]股，占甲方总股本的[具体比例]%。

2.乙方行权的价格为甲方授予限制性股票时的每股净资产值。

3.乙方行权的期限为[具体时间段]，自本协议签订之日起计算。在行权期限内，乙方可以选择全部或部分行权。

4.乙方行权时，需满足甲方设定的业绩目标，具体业绩目标详见本协议。

5.乙方行权的款项支付方式为[具体支付方式]。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据乙方的表现和业绩，决定是否调整乙方的限制性股票数量和行权价格。

（2）甲方有权监督乙方的行为，确保乙方遵守公司的规章制度和国家法律法规。

（3）甲方有义务向乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方完成工作目标和业绩。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权在行权期限内选择全部或部分行权。

（2）乙方有权根据公司的经营情况和自身业绩，要求甲方调整限制性股票数量和行权价格。

（3）乙方有义务遵守公司的规章制度和国家法律法规，完成本职工作。

（4）乙方有义务接受甲方的监督和管理，确保工作的顺利进行。

四、协议的变更和终止

1.本协议一经签订，即具有法律约束力，双方应严格遵守。

2.在协议执行过程中，如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。

3.乙方在行权期限内未选择行权的部分或全部限制性股票，甲方有权收回或另行处置。

4.乙方违反本协议规定，严重损害甲方利益的行为，甲方有权单方终止本协议，并有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

5.甲方如需对本协议进行修改或补充，应与乙方协商一致后签订书面协议。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问或歧义，应通过友好协商解决。

4.乙方在签署本协议时已详细阅读并充分理解其内容，并自愿接受其约束。乙方在签署本协议时已确认其具有完全民事行为能力，并能独立承担法律责任。

篇2

股权激励协议书

本协议旨在明确激励对象与激励提供方之间的权利和义务，确保激励措施的有效实施，进而促进激励对象的工作积极性和公司业绩的提升。

一、协议双方

1.激励提供方：公司全称，以下简称“公司”。

2.激励对象：员工姓名，以下简称“员工”。

二、协议内容

1.限制性股票模式概述：公司采用限制性股票模式进行股权激励，即向员工出售公司股票，并在一定年限内限制其转让。该模式旨在使员工成为公司股东，分享公司成长带来的红利。

2.股票授予条件：员工需满足以下条件，方可获得公司股票的授予：

（1）在公司服务满一定年限（如一年）；

（2）在授予前一年的年度考核中表现优秀；

（3）遵守公司的规章制度和相关法律法规。

3.股票授予数量及价格：公司将根据员工的岗位、职级和年度考核表现等因