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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年特色民宿经理人聘用协议
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方：指2024年特色民宿的所有权人或合法经营管理人。
1.2乙方：指被甲方聘用为民宿经理人的人员。
第二条：聘用期限
2.1本合同的聘用期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。
第三条：经理人职责
3.1乙方作为民宿经理人，负责全面经营管理民宿的日常事务。
3.2乙方应确保民宿的服务质量、环境卫生及安全管理工作达到甲方要求的标准。
第四条：甲方权利与义务
4.1甲方应向乙方提供符合约定的民宿经营管理场所。
4.2甲方应按合同约定向乙方支付薪酬及提供其他福利待遇。
第五条：乙方权利与义务
5.1乙方应认真履行经理人的职责，努力提高民宿的经营效益。
5.2乙方不得利用民宿名义进行任何违法活动或损害甲方利益的行为。
第六条：薪酬待遇
6.1甲方应按月向乙方支付约定的薪酬，薪酬具体数额及支付方式详见附件。
第七条：绩效考核
7.1甲方应对乙方的绩效进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
第九条：合同解除与终止
9.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。
9.2如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。
第十条：违约责任
10.1甲乙双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体违约金及赔偿方式详见附件。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十二条：合同的生效、修改与解除
12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
12.2合同的修改与解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十三条：其他约定
13.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十四条：合同签订日期
14.1本合同于____年____月____日由甲乙双方签字盖章后生效。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方：指2024年特色民宿的所有权人或合法经营管理人，地址为_______。
1.2乙方：指被甲方聘用为民宿经理人的人员，姓名_______，身份证号码_______。
第二条：聘用期限
2.1本合同的聘用期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.2甲方应在合同到期前____个工作日与乙方协商合同续签事宜。
第三条：经理人职责
3.1乙方作为民宿经理人，负责全面经营管理民宿的日常事务，包括但不限于客房管理、接待服务、营销推广、财务管理等。
3.2乙方应确保民宿的服务质量、环境卫生及安全管理工作达到甲方要求的标准，维护甲方利益。
3.3乙方应定期向甲方报告民宿的经营状况、客户反馈及存在的问题，并提出改进建议。
第四条：甲方权利与义务
4.1甲方应向乙方提供符合约定的民宿经营管理场所，并提供乙方工作所需的必要条件和设施。
4.2
甲方应按合同约定向乙方支付薪酬及提供其他福利待遇，具体薪酬待遇详见附件。
4.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保民宿的经营目标得以实现。
第五条：乙方权利与义务
5.1乙方应认真履行经理人的职责，努力提高民宿的经营效益，不得利用民宿名义进行任何违法活动或损害甲方利益的行为。
5.2乙方有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇，并有权在合同约定的范围内提出合理的工作建议。
5.3乙方应遵守国家的法律法规，维护社会公共秩序，保护甲方和客户的合法权益。
第六条：薪酬待遇
6.1甲方应按月向乙方支付约定的薪酬，薪酬具体数额及支付方式详见附件。
6.2甲方应根据乙方的工作绩效和民宿的经营状况，给予乙方相应的奖金或其他奖励。
6.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按合同约定提供其他福利待遇。
第七条：绩效考核
7.1甲方应对乙方的绩效进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
7.2考核周期为每季度一次，甲方应在考核周期结束后的____个工作日内向乙方反馈考核结果。
7.3甲方应设立明确的绩效考核标准，包括经营目标、服务质量、客户满意度等方面。
7.4乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果后的____个工作日内向甲方提出书面申诉。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以
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