2024年国际劳务合同范文7篇.docx

2024年国际劳务合同范文7篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：ABCInternationalCorporation

公司地址：123MainStreet,Anytown,Country

联系人：HRManager

联系电话：+1234567890

#乙方（雇员）：

姓名：JohnDoe

国籍：CountryNationality

护照号：123456789012

签证号：098765432109

#鉴于：

甲方需要雇佣外籍劳务人员，乙方愿意根据本合同条款和条件在甲方工作。为此，双方友好协商一致，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：2024年6月1日

2.合同结束日期：2025年5月31日

3.试用期：自合同生效日起计算，为期3个月。

#二、工作内容和地点

1.职位：软件工程师

2.职责：负责开发、测试和维护甲方软件产品。

3.工作地点：甲方公司办公地点及项目现场。

#三、工作时间和假期

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.假期：乙方有权享受以下假期：

-年假：乙方工作满一年后，有权享受10天的年假。年假期间，甲方应支付乙方全额工资。

-病假：乙方有权享受每月3天的病假。病假期间，甲方应支付乙方全额工资。如病假超过3天，需经甲方同意。

-事假：乙方需提前向甲方申请事假，事假期间甲方不支付工资。

3.加班：如因工作需要加班，甲方应支付乙方加班费或安排补休。

#四、工资待遇和福利

1.工资：乙方的工资按月计算，每月15日通过银行转账支付。具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.津贴和补贴：乙方有权享受以下津贴和补贴：

-交通补贴：乙方每月可享受交通补贴，具体数额按照甲方规定执行。

-餐饮补贴：乙方在项目现场工作期间，甲方应提供餐饮补贴，具体数额按照甲方规定执行。

-通讯补贴：乙方每月可享受通讯补贴，具体数额按照甲方规定执行。

3.奖金和激励：乙方有权享受年终奖和其他激励措施，具体数额和方式按照甲方规定执行。

4.社会保险和福利：甲方应为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。具体项目和标准按照甲方所在国家的法律法规执行。

#五、签证和居留

1.签证办理：甲方负责为乙方办理签证，并支付签证费用。签证类型根据工作需要和乙方国籍确定。

2.居留安排：乙方在甲方所在国家的居留方式由甲方安排，可以是公司宿舍或租赁住房。具体费用和条件按照甲方规定执行。

3.居留证件办理：甲方负责为乙方办理居留证件，并支付相关费用。居留证件有效期与合同期限一致。

4.出境和入境：乙方在合同期满或提前解除合同时，应按规定办理出境手续，并返还甲方颁发的居留证件。如因乙方原因未能及时返还居留证件，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。

5.违反签证和居留规定：如乙方违反签证和居留规定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于罚款、滞纳金等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不支付任何赔偿。如因此导致甲方受到行政处罚或其他损失，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（派遣单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

#乙方（被派遣单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

#双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜达成协议如下：

一、派遣人员及岗位

1.甲方派遣人员数量为_____人，具体人员名单及岗位见附件。

2.派遣人员的工作地点为乙方的_____项目，具体职责为_____。

3.乙方承诺在派遣期间内不会将派遣人员调岗或转岗。如有需要，需提前与甲方协商。

二、派遣期限

1.派遣期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____