2024年特岗教师招募与任用合同文件2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年特岗教师招募与任用合同文件

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

第三条任用岗位及工作职责

3.1甲方提供的岗位

3.2乙方的工作职责

第四条任用期限及试用期

4.1任用期限

4.2试用期

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条教学及教研工作

7.1教学工作

7.2教研工作

第八条考核及评价

8.1考核内容

8.2评价标准

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

第十二条合同生效及附件

12.1合同生效

12.2附件

第十三条其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方全称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方地址]

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

甲方联系方式：[甲方联系电话]

1.2乙方基本信息

乙方全称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方地址]

乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

第二条合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，签订本合同。

2.2合同签订目的

为明确甲乙双方的权利和义务，保障教师合法权益，提高教育教学质量，促进教育事业的发展。

第三条任用岗位及工作职责

3.1甲方提供的岗位

乙方被任用的岗位为[具体岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。

3.2乙方的工作职责

（1）履行教师的基本职责，承担相应的教育教学任务；

（2）遵守学校规章制度，服从学校及上级教育行政部门的安排；

（3）参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平；

（4）关心学生，做好学生的思想政治教育工作；

（5）完成学校分配的其他工作任务。

第四条任用期限及试用期

4.1任用期限

本合同任用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

4.2试用期

乙方试用期为一学年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资按[具体金额]元/月支付。

5.2奖金及津贴

（1）根据学校年度考核结果，给予乙方相应比例的奖金；

（2）根据乙方的工作表现和学校需要，给予乙方相应的津贴。

5.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方工作时间按照国家规定执行，实行[具体工作制]。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、产假等。

第七条教学及教研工作

7.1教学工作

乙方应按照学校课程安排，认真备课、授课，完成教学任务。

7.2教研工作

乙方应积极参加学校组织的教研活动，开展教育教学研究，提高教育教学水平。

第八条考核及评价

8.1考核内容

（1）教育教学质量；

（2）教育教学能力；

（3）师德表现；

（4）工作态度；

（5）工作成绩。

8.2评价标准

（1）教学质量评价：根据学绩、教学反馈等指标进行评价；

（2）教育教学能力评价：根据教师的专业知识、教学方法等指标进行评价；

（3）师德表现评价：根据教师的职业道德、师德规范等指标进行评价；

（4）工作态度评价：根据教师的工作责任心、工作态度等指标进行评价；

（5）工作成绩评价：根据教师完成的工作任务、取得的成绩等指标进行评价。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

（1）未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的百分之[具体比例]%；

（2）未按照合同约定提供工作条件和保障的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）未经甲方同意，擅自离职的，应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的[具体比例]%；

（2）违反国家法律法规、学校规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第十条合同解除与终止

10.1合同解