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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版劳动法：劳动协议与聘用协议区别明细版
本合同目录一览
1.劳动协议与聘用协议定义及范围
1.1劳动协议定义
1.2聘用协议定义
1.3劳动协议与聘用协议范围对比
2.劳动协议与聘用协议的签订对象
2.1劳动协议签订对象
2.2聘用协议签订对象
3.劳动协议与聘用协议的签订流程
3.1劳动协议签订流程
3.2聘用协议签订流程
4.劳动协议与聘用协议的主要内容
4.1劳动协议主要内容
4.2聘用协议主要内容
5.劳动协议与聘用协议的效力
5.1劳动协议效力
5.2聘用协议效力
6.劳动协议与聘用协议的终止与解除
6.1劳动协议终止与解除条件
6.2聘用协议终止与解除条件
7.劳动协议与聘用协议的违约责任
7.1劳动协议违约责任
7.2聘用协议违约责任
8.劳动协议与聘用协议的争议解决方式
8.1劳动协议争议解决方式
8.2聘用协议争议解决方式
9.劳动协议与聘用协议的赔偿责任
9.1劳动协议赔偿责任
9.2聘用协议赔偿责任
10.劳动协议与聘用协议的必威体育官网网址条款
10.1劳动协议必威体育官网网址条款
10.2聘用协议必威体育官网网址条款
11.劳动协议与聘用协议的竞业限制
11.1劳动协议竞业限制
11.2聘用协议竞业限制
12.劳动协议与聘用协议的培训条款
12.1劳动协议培训条款
12.2聘用协议培训条款
13.劳动协议与聘用协议的社会保险与福利待遇
13.1劳动协议社会保险与福利待遇
13.2聘用协议社会保险与福利待遇
14.劳动协议与聘用协议的适用法律与争议管辖
14.1劳动协议适用法律与争议管辖
14.2聘用协议适用法律与争议管辖
第一部分：合同如下：
第一条劳动协议与聘用协议定义及范围
1.1劳动协议定义
本合同系指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）建立的关于乙方提供劳动，甲方支付报酬，双方建立、变更、终止和解除劳动关系的协议。
1.2聘用协议定义
本合同系指甲方（用人单位）与乙方（被聘用人员）建立的关于乙方在甲方工作，甲方支付报酬，双方建立、变更、终止和解除聘用关系的协议。
1.3劳动协议与聘用协议范围对比
劳动协议的范围主要包括：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、合同期限、试用期、培训、必威体育官网网址、竞业限制、违约责任等。
聘用协议的范围主要包括：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、合同期限、试用期、培训、必威体育官网网址、竞业限制等。
第二条劳动协议与聘用协议的签订对象
2.1劳动协议签订对象
甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订本劳动协议。
2.2聘用协议签订对象
甲方（用人单位）与乙方（被聘用人员）签订本聘用协议。
第三条劳动协议与聘用协议的签订流程
3.1劳动协议签订流程
甲方与乙方协商一致后，签订本劳动协议，并自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2聘用协议签订流程
甲方与乙方协商一致后，签订本聘用协议，并自双方签字（或盖章）之日起生效。
第四条劳动协议与聘用协议的主要内容
4.1劳动协议主要内容
（一）甲方名称、住所、法定代表人或者负责人；
（二）乙方姓名、性别、身份证号码、住址；
（三）工作内容、工作地点、工作时间；
（四）劳动报酬、支付方式、支付时间；
（五）社会保险、福利待遇；
（六）劳动保护、劳动条件；
（七）合同期限、试用期；
（八）培训、必威体育官网网址、竞业限制；
（九）违约责任；
（十）其他双方认为应当约定的内容。
4.2聘用协议主要内容
（一）甲方名称、住所、法定代表人或者负责人；
（二）乙方姓名、性别、身份证号码、住址；
（三）工作内容、工作地点、工作时间；
（四）劳动报酬、支付方式、支付时间；
（五）合同期限、试用期；
（六）培训、必威体育官网网址、竞业限制；
（七）其他双方认为应当约定的内容。
第五条劳动协议与聘用协议的效力
5.1劳动协议效力
本劳动协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
5.2聘用协议效力
本聘用协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
第六条劳动协议与聘用协议的终止与解除
6.1劳动协议终止与解除条件
（一）合同到期，双方未续签；
（二）乙方依法解除或终止劳动合同；
（三）甲方依照国家法律法规规定解除或终止劳动合同；
（四）双方协商一致解除或终止劳动合同；
（五）法律、法规规定的其他情形。
6.2聘用协议终止与解除条件
（一）合同到期，双方未续签；
（二）乙方依法解除或终止聘用
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