米旗用工合同6篇.docx

米旗用工合同6篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事XX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门和岗位。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点和实际需要，制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

第四条：劳动报酬

1.甲方的工资发放日为次月XX日，工资发放形式为银行转账。

2.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费另计。具体工资构成和发放办法以甲方的薪酬制度为准。

3.乙方如对工资有异议，应在发放后XX日内向甲方提出，逾期视为无异议。

4.乙方患病或非因工负伤期间的工资待遇，按照国家相关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费，并支付相关待遇。

5.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会。具体办法以甲方的薪酬制度为准。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例以当地社保机构规定为准。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家有关规定为乙方支付医疗期内的医疗费用。具体支付办法以甲方的相关制度为准。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供相关的福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等。具体福利以甲方的相关制度为准。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体用品和工具以甲方的相关制度为准。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训，并定期组织职业健康检查。具体培训和检查办法以甲方的相关制度为准。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。如因乙方违规操作导致事故发生，乙方应承担相应责任。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应提交原备案机关备案。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的。

3.甲方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。具体补偿办法以国家的有关规定为准。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使本合同无法继续履行的。

5.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。如因乙方未办理工作交接手续而给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿办法以国家的有关规定为准。

6.本合同终止时，甲方应当向乙方出具终止劳动合同证明书，并办理相关手续。如因甲方原因未出具终止劳动合同证明书而给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿办法以国家的有关规定为准。

7.本合同期满后不再续签的，甲方应当按照国家有关规定支付经济补偿金给乙方。具体补偿办法以国家的有关规定为准。

8.因本合同

篇2

#甲方（用人单位）：米旗食品工业有限公司

地址：陕西省西安市高新区科技二路66号

联系电话：029#乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历