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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版公司人力资源雇佣协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议效力
2.雇佣条款
2.1职位与工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4薪资待遇
2.5试用期
3.权益保障
3.1社会保险
3.2福利待遇
3.3劳动保护
3.4休假制度
4.培训与发展
4.1培训机会
4.2职业发展
4.3培训费用
5.知识产权
5.1知识产权归属
5.2必威体育官网网址协议
5.3竞业限制
6.解除与终止
6.1解除条件
6.2经济补偿
6.3终止原因
6.4通知期限
7.违约责任
7.1违约行为
7.2责任认定
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3法律途径
9.附则
9.1合同生效
9.2合同修订
9.3合同解除
9.4法律适用
9.5争议解释
10.其他约定
10.1双方认可的附加条款
10.2附件
10.3签字盖章
10.4联系方式
11.附件列表
11.1附件一：职位说明书
11.2附件二：薪资结构表
11.3附件三：培训计划
11.4附件四：必威体育官网网址协议
11.5附件五：竞业限制协议
12.签署页
12.1甲方（用人单位）签字
12.2乙方（员工）签字
12.3日期
13.见证页
13.1见证单位签字
13.2见证人签字
13.3日期
14.附件说明
14.1附件内容
14.2附件效力
14.3附件更新
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为2024年版公司人力资源雇佣协议，样本版B版，由甲方（用人单位）与乙方（员工）签订，用以明确双方在雇佣关系中的权利与义务。
1.2双方主体
甲方为依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.3协议效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非提前终止或解除，否则本协议将自动续约。
第二条雇佣条款
2.1职位与工作内容
乙方在被雇佣期间，担任甲方公司____职位，主要工作内容为____。
2.2工作地点
乙方的日常工作地点为甲方公司注册地或甲方指定的其他地点。
2.3工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。
2.4薪资待遇
乙方的月薪为人民币____元，甲方按月支付乙方薪资。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据乙方的实际工作绩效给予相应的奖金或其他激励。
2.5试用期
乙方的试用期为____个月，自双方签订本协议之日起计算。试用期内，甲方有权评估乙方是否符合职位要求，乙方有权了解甲方公司的情况。
第三条权益保障
3.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，直至本协议终止。
3.2福利待遇
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
3.3劳动保护
甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全的工作环境，防止乙方在工作中受到伤害。
3.4休假制度
乙方的休假安排按照国家法定节假日和甲方公司制定的休假制度执行。乙方应提前向甲方提交休假申请，经甲方批准后方可休假。
第四条培训与发展
4.1培训机会
甲方应为乙方提供必要的业务培训和专业技能提升的机会，以支持乙方的工作发展和个人职业生涯规划。
4.2职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于内部晋升、岗位调整等。
4.3培训费用
甲方承担乙方在职期间因培训、学习所产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。
第五条知识产权
5.1知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除法律明确规定属于乙方个人外，均归甲方所有。
5.2必威体育官网网址协议
乙方同意在雇佣期间及解除雇佣后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
5.3竞业限制
乙方同意在解除或终止本协议后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作，以避免对甲方造成不利影响。
第六条解除与终止
6.1解除条件
本协议解除的条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；乙方因个人原因提出辞职等。
6.2经济补偿
如乙方因个人原因提出辞职，甲方
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