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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版事业单位临时工聘用协议精简版版

本合同目录一览

1.1聘用协议概述

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.1工资待遇

2.2奖金福利

2.3社会保险

3.1劳动纪律

3.2考核制度

4.1合同解除

4.2合同终止

4.3合同续签

5.1必威体育官网网址协议

5.2知识产权归属

6.1争议解决

6.2法律适用

6.3合同效力

7.1合同修改

7.2合同附件

8.1双方签字盖章

8.2合同生效日期

9.1其他约定

9.2补充条款

10.1聘用证明

10.2身份证明

11.1工作交接

11.2离职证明

12.1培训安排

12.2培训考核

13.1劳动防护

13.2健康检查

14.1个人信息保护

14.2隐私权保护

第一部分：合同如下：

1.1聘用协议概述

1.1.1本聘用协议是由甲方（事业单位）与乙方（临时工）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确双方的权利和义务，经协商一致签订的。

1.1.2本聘用协议的目的是规定乙方在甲方工作期间的工作内容、待遇、权益等方面的具体事项。

1.2聘用期限

1.2.1

本聘用协议的期限为自双方签字之日起至____年__月__日止。

1.2.2乙方如因工作表现优秀，甲方有权在聘用期满前提前一个月与乙方协商续签聘用协议。

1.3工作职责

1.3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

1.3.2乙方的工作内容具体包括但不限于：____（具体工作内容）。

2.1工资待遇

2.1.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。

2.1.2乙方加班工资、奖金、补贴等按甲方制定的相关规定执行。

2.2奖金福利

2.2.1乙方按照甲方的规定享受年终奖金、节假日福利等待遇。

2.2.2乙方因病、事假等原因缺勤的，不享受当月的奖金及福利。

2.3社会保险

2.3.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

3.1劳动纪律

3.1.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.1.2乙方如违反劳动纪律，甲方将按照相关规定给予纪律处分。

3.2考核制度

3.2.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、奖金发放、岗位晋升等方面的依据。

3.2.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。

4.1合同解除

4.1.1双方协商一致，可以解除本聘用协议。

4.1.2乙方提前解除聘用协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

4.2合同终止

4.2.1本聘用协议期满，双方未续签的，聘用关系自然终止。

4.2.2乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度等原因被解除聘用关系的，甲方不再承担任何责任。

4.3合同续签

4.3.1甲方拟与乙方续签聘用协议的，应提前一个月书面通知乙方。

4.3.2乙方同意续签的，双方签订新的聘用协议；乙方不同意续签的，本聘用协议期满后聘用关系自然终止。

5.1必威体育官网网址协议

5.1.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

5.1.2乙方在离职后仍需对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，期限为____年。

5.2知识产权归属

5.2.1乙方在甲方工作期间所创作的包括但不限于发明创造、文学作品等成果，属于甲方所有。

5.2.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护工作。

6.1争议解决

6.1.1双方在履行本聘用协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

6.2法律适用

6.2.1本聘用协议的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3合同效力

6.3.1本聘用协议自双方签字盖章之日起生效。

6.3.2本聘用协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.1合同修改

7.1.1双方同意，本聘用协议的任何修改、补充均须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

7.2合同附件

7.2.1本聘用协议的附件包括但不限于乙方的工作职责、考核标准、工资待遇等具体规定。

7.2.2附件与本聘用协议具有同等法律效力。

8.1双方签字盖章

8.1.1本聘用协议经双方阅读完全，确认无异议后，