供水企业会计核算存在的问题及改进分析 .pdf

供水析

【摘要】在供水企业的会计核算过程中，以往都是通过人工会计核算方式管

理企业财，但是由于人员素质水平不一，在有些时候会出现财核算风险，这

会给企业造成损失。同时，有些供水企业缺乏合理的内部会计控制制度的管理和

约束，这会在企业中留有诸多“可乘之机”，为企业发展留有隐患。因此，基于以

上存在的问题，这就需要企业提出相应的改进策略，从而有利于促进企业更好地

畿展。

【关键词】供水企业会计核算问题改进

引言：在会计核算体系内，人工会计核算和电算化核算都是会计人员需要

具备的职业技能，并且随着信息化的广泛普及，会计电算化具有更为明显的核算

优势，这就需要供水企业更好地加以利用。但是，在当前的供水企业会计核算中，

有些企业没有重视电算化核算的重要性，这会限制企业的会计核算的发展，这就

需要企业提高电算化水准，同时需要企业在制度、人员方面着手，从而可以改进

企业的发展。

一、供水企业会计核算中存在的问题

（一）没有合理的内部会计控制制度管控

从当前供水企业的会计核算情况来看，有些企业没有重视内部会计控制制度

的重要性，虽然在企业中已经制定相应的制度，但是执行效果较差，这就会产生

“名存实亡”的问题，所以在日常经营的过程中，会出现若干货币管理问题。并且，

有些企业没有建立内控制度，这会易于导致在经营中产生诸多风险，甚至会影响

企业的正常运营，降低运营效果。

（二）会计电算化水平较低

供水企业属于我国传统企业，传统企业的显著会计特征，就是使用人工会计

核算方式，因为传统企业认为人工会计核算方式，相比计算机核算更为可靠，便

于管理和调整，所以当前有些供水企业依然使用人工会计核算方式，使用电算化

的次数较少，这就容易出现核算失误的问题。还有，有些企业虽然已经应用会计

电算化，但是计算机设施较为旧化，有些计算机中安装的财软件版本较为落后,

与当下的供水企业的核算需求不相符合，这会造成核算不完全的问题。另外，有

些供水企业中精通电算化的人才较少，依然是传统会计数量更多，这就说明供水

企业的人才结构存在不合理的问题，并且多数会计人员都是凭借经验工作，认为

不需要利用计算机可以完成核算任，这会造成会计人员的核算经验不能和电算

化有机结合，会限制供电企业会计电算化的发展。

（三）会计人员的专业素养存在差异化问题

一方面，供电企业招收的会计人员存在双向招聘的方式，一种属于面向社会

公开招聘，从该渠道应聘的会计人员以本科、专科的人数居多，多数人员具备初

级会计师的资格，有些人员存在经验不足，有些人员存在财会基础不牢固的问题,

另外一种属于内部人员的推举，将自己的亲朋好友举荐给某些管理人员，将其引

入会计岗位，这些人员往往会存在无证上岗、专业能力较弱、无核算经验等问题，

可见人员的专业素养不一。

另一方面，有些供电企业的负责人对会计法规了解甚少，更多的关注于企业

获取的效益，在有些时候会让会计人员依照自己的想法核算，这会严重触犯会计

法规，而会计人员迫于工作岗位的管理压力，不得不遵从某些负责人的意愿，于

是会产生不合理操作，违背会计职业道德。可见，由于多方面的原因，导致供电

企业内部的会计人员的专业素养良莠不齐，不利于企业会计核算的发展。

二、完善供水企业财会计核算的改进方法

（一）建立会计内部控制制度

建立会计内部控制制度不仅是完善供水企业财会计核算的需要，也是建立

现代企业制度的需要。现代企业制度要求企业建立完善的内部控制制度，在企业

建立完善内部控制体系过程中，会计内部控制是内部控制的关键和核心，应当从

会计内部控制入手：①建立不相容职分离制度。合理设置供水企业财会计及

相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。②建立健全内部审计制度。

当前，企业内部会计控制失控一方面表现为内部会计控制规范不健全，另一方面

表现为已有的内部会计控制规范没有得到有效贯彻执行O为了保证企业制定的内

部会计控制规范得到有效贯彻执行，企业应当加强监督检查。③加强管理信息系

统控制。有效的信息管理系统有助于提高企业内部控制的效率和效果。通过会计

内部控制制度的建立来提高会计核算的质量。